OK25
I 2025 skal overenskomsterne på det private arbejdsmarked fornyes. Følg med i overenskomstforhandlingerne, læs om forlig, se de nye satser og hent de nye overenskomster, når forhandlingerne er overstået.
Besøg di.dk/ok25Seneste nyt
Vi rådgiver dig
-
Opsigelsesberegner
Med DI’s opsigelsesberegner kan du let beregne, hvor langt opsigelsesvarsel en funktionær eller medarbejder på overenskomst skal have. Opsigelsesberegneren fortæller dig også, om medarbejderen har ret til en fratrædelsesgodtgørelse, eller om der er særlige regler, som har betydning for opsigelsen.
-
Ansættelseskontrakter (regler og krav)
Fra 1. juli 2023 gælder de regler, som er implementeret i lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår samt i en række overenskomster. Hvis medarbejderen er omfattet af en overenskomst, som er indgået af de mest repræsentative arbejdsmarkedsparter, finder loven ikke anvendelse.