Analyser

Stor vækst i antallet af postdocs på universiteterne

Antallet af postdocs på de danske universiteter er steget med 32 pct. på blot fem år. Det er særligt udenlandske statsborgere, som i dag ansættes som postdocs.

I perioden 2018 til 2022 er der sket en markant forøgelse i antallet af ansættelser på tidsbegrænsede stillinger til yngre forskere på universiteterne, hhv. ph.d.-studerende, postdocs og adjunkter. Den relativt største vækst er sket inden for stillingskategorien postdoc, hvor væksten har været på 32 pct., svarende til ca. 800 flere ansættelser.

Væksten i antallet af postdocs ses inden for alle hovedområder. Den relativt største vækst har været inden for samfundsvidenskab og humaniora, om end der her kun tilsammen er tale om ca. 190 flere stillinger. Inden for sundhedsvidenskab, naturvidenskab og tekniske videnskab har væksten tilsammen været på 610 flere postdocs i 2022 sammenlignet med 2018.

Hvad er en postdoc?

Postdoc-stillingen er en tidsbegrænset videnskabelig stilling. Stillingen kan besættes for en periode på op til fire år ved samme universitet.

Stillingen som postdoc er som udgangspunkt en fuldtidsstilling, men der kan også ske ansættelse på deltid.

Stillingsindholdet vil overvejende være forskning. Hertil kommer undervisning i et vist omfang. Desuden kan i begrænset omfang komme varetagelse af andre opgaver.

Ansættelse som postdoc forudsætter videnskabelige kvalifikationer på ph.d.-niveau.

Kilde: Bekendtgørelse om stillingsstruktur for videnskabeligt personale ved universiteter, BEK nr. 1443 af 11/12/2019.

Væksten i tilgangen af nye postdocs er fortrinsvis sket med personer, der ikke har dansk statsborgerskab. I 2022 blev der således ansat 841 nye postdocs med udenlandsk statsborgerskab og 262 postdocs med dansk statsborgerskab. Det betyder, at tre ud af fire nyansatte postdocs var ikke-danske statsborgere.

Anbefalinger:

  • Der bør på universiteterne etableres forløb for udenlandske postdocs, der gør dem opmærksomme på mulighederne for ansættelse i danske virksomheder efter endt postdoc-ansættelse.
  • Der bør udvikles en sammenhængende politik på universiteterne for målet med postdoc-ansættelser.
  • Det bør løbende følges af Uddannelses- og Forskningsministeriet, hvor stor en andel af de udenlandske postdocs, der finder beskæftigelse i danske virksomheder efter endt postdoc-ansættelse.

Særligt inden for teknisk videnskab og naturvidenskab har mange nye postdocs med udenlandsk statsborgerskab. I perioden 2018 til 2022 havde således mere end tre ud af fire nye postdocs inden for området udenlandsk statsborgerskab.

Sådan har vi gjort:

Analysen er baseret på data fra Uddannelses- og Forskningsministeriets opgørelse over videnskabeligt personale på universiteterne.

Der skelnes hhv. mellem den samlede bestand af forskere og tilgangen af nye forskere.

Det har ikke være muligt at adskille data for teknisk videnskab og naturvidenskab.

Relateret indhold