Størstedelen af virksomhederne oplever positive effekter med generativ AI
Otte ud af ti virksomheder oplever, at opgaverne løses hurtigere med generativ AI samtidig med, at en tredjedel oplever markante tidsmæssige besparelser. Hos over halvdelen af disse virksomheder bruges den frigivne tid på opgaver, de ellers har svært ved at nå.
I takt med at generativ AI (genAI) er blevet implementeret i mange danske virksomheder, oplever de også, at brugen af teknologien har forskellige positive effekter for arbejdet.
Anm.: Baseret på 172 besvarelser med mulighed for at vælge flere svar.
Kilde: DI's Future of Work medlemsundersøgelse 2025
I DI’s medlemsundersøgelse svarer otte ud af ti virksomheder, at opgaverne løses hurtigere og nemmere samtidig med, at en tredjedel oplever markante tidsmæssige besparelser.
Næsten halvdelen af virksomhederne oplever også mere kvalitet og mere kreativitet i opgaveløsningen, mens hver femte virksomhed ser en styrket faglighed hos medarbejderne, når de bruger genAI.
Størstedelen af de adspurgte virksomheder oplever således positive effekter ved brug af genAI. Hertil er der ingen virksomheder, som oplever, at det ikke medfører forandringer i arbejdet. Dog bruger de ansatte i hver femte virksomhed tid på at lære og eksperimentere med teknologien og oplever derfor ikke, at der er de store forandringer i arbejdet.
Er du nysgerrig på forklaringen bag analysens tal? Så læs mere i artiklen her: Generativ AI: 8 ud af 10 virksomheder oplever, at opgaver løses hurtigere.
Virksomhederne løser forskellige opgaver med genAI
Størstedelen af virksomhederne bruger mest genAI til vidensøgning (70 pct.) og produktion af tekst og billeder (67 pct.). Derudover varierer det i, hvilke opgaver virksomhederne løser ved brug af teknologien.
Halvdelen af de adspurgte virksomheder bruger også genAI til automatisering af rutineopgaver og kreativ idéudvikling, ligesom mange virksomheder angiver, at de løser klassiske opgaver som sparring, transskribering af tale f.eks. til mødereferater samt forskellige analyser.
Anm.: Baseret på 172 besvarelser med mulighed for at vælge flere svar.
Kilde: DI's Future of Work medlemsundersøgelse 2025
Fakta
I undersøgelsen defineres generativ AI som værende systemer som f.eks. ChatGPT, Copilot, Midjourney mv., der skaber nyt originalt indhold såsom tekst eller billeder base-ret på læring fra et datasæt. Det kan automatisere, give in-put til og understøtte forskellige arbejdsopgaver.
Frigiven tid bruges typisk på opgaver, der ellers ikke er tid til
I undersøgelsen bliver de virksomheder, der oplever, at genAI gør opga-veløsningen hurtigere og nemmere samt giver markante tidsmæssige besparelser, også spurgt om, hvad den frigivne tid typisk bruges til. Her peger to tredjedele af virksomhederne på opgaver, som de ellers har svært ved at nå.
Samtidig svarer halvdelen af disse virksomheder, at tiden bruges på at forbedre kvaliteten i opgaveløsningen. For hver femte virksomhed giver den frigivne tid mulighed for udvikling af faglighed, produkter og ser-vices eller på øget fleksibilitet.
Undersøgelsen viser også, at det kun er fire pct. af virksomhederne, der bruger den frigivne til at reducere antallet af ansatte.
Anm.: Baseret på 141 besvarelser fra de virksomheder, der ved spørgsmålet om effekter angav, at opgaverne løses nemmere og hurtigere, eller at de oplever markante tidsmæssige besparelser. Det har været muligt at vælge flere svar.
Kilde: DI's Future of Work medlemsundersøgelse 2025
Fakta om undersøgelsen
Virksomhederne har de seneste år fået nye erfaringer med kunstig intelligens. Formålet med undersøgelsen er at klarlægge, hvordan danske virksomheder arbejder med den forandring, generativ AI medfører på arbejdspladserne, samt hvilke tendenser vi ser i deres brug af generativ AI.
Spørgeundersøgelsen blev sendt til 1.252 DI-medlemmer på tværs af størrel-ser og brancher. 239 virksomheder deltog i undersøgelsen i perioden fra den 1. april til 11. april 2025. Analysen baseres på svar fra de 172 virksomheder, der svarede ja til, at de bruger generativ AI.
Undersøgelsen blev sendt til relevante personer, der har indsigt i deres virk-somheds forandringer. Denne analyse har fokus på udfordringerne med gene-rativ AI i danske virksomheder.
Future of Work
DI samler viden, inspiration og erfaringer om fremtidens arbejdsplads. Læs her, hvordan nye trends forandrer vores måde at arbejde på, og hvordan virksomhederne griber det an.
Læs mere
