Fra ph.d.-uddannelse til erhvervsliv

Én ud af fire ph.d.-dimittender fra danske universiteter er ansat i den private sektor året efter endt uddannelse. Andelen varierer dog på tværs af fagområder, hvor 40 procent af dimittenderne inden for teknisk videnskab og 27 procent inden for naturvidenskab finder beskæftigelse i den private sektor kort efter endt ph.d. Særligt forskningsintensive brancher tiltrækker ph.d.er, herunder medicinalindustrien, rådgivningsbranchen samt specialiserede forsknings- og udviklingsvirksomheder.

Ser man på beskæftigelsen på længere sigt, stiger andelen af ph.d.-dimittender i den private sektor markant. For dimittendårgang 2014 steg andelen fra 21 procent året efter endt uddannelse til 34 procent ti år senere. Samtidig er der sket en udvikling i forhold til internationale kandidater: andelen af ph.d.-dimittender med udenlandsk statsborgerskab, som får job i den private sektor i Danmark, er steget fra 10 procent i 2014 til 23 procent i 2023. Derimod ses der ikke tilsvarende ændringer for dimittender med dansk statsborgerskab.

Overgangen fra ph.d.-uddannelse til arbejdsmarkedet viser også, at langt de fleste bevæger sig væk fra universiteterne over tid. For dimittendårgang 2014 var kun 14 procent fortsat ansat på et dansk universitet i 2024, mens 86 procent havde deres primære beskæftigelse uden for universitetssektoren. Samtidig er mobiliteten blandt danske ph.d.-dimittender relativt lav, idet blot 6 procent forlader Danmark året efter endt uddannelse for eksempelvis at arbejde i udlandet. Blandt dimittender med udenlandsk statsborgerskab er 53 procent fortsat i beskæftigelse i Danmark året efter endt uddannelse.

Endelig viser tallene, at der ikke er væsentlige forskelle mellem mænds og kvinders beskæftigelse på tværs af sektorer efter endt ph.d.-uddannelse.