Bliv medlem Min side
Velkommen tilbage Der er 0 nye anbefalinger til dig
Ny hos DI?

ONLINE KURSER

14.03.24 • Kursus

Sådan holder du svære samtaler med dine medarbejdere – online

Hvordan håndterer man en medarbejder, der skal opsiges eller ændre adfærd? Få redskaberne til at holde den svære samtale online – på en god måde.

12.03.24 • Kursus

Sæt klare mål for dine medarbejdere – online

Vil du gerne sikre, at dine medarbejdere arbejder i samme retning? Sæt klare mål for dine medarbejdere online – så I sammen når jeres mål.

13.03.24 • Kursus

Hold effektive MUS-samtaler – online

Skal du holde medarbejderudviklingssamtaler for dine medarbejdere, men er i tvivl om, hvordan du bedst griber det an? På dette virtuelle kursus får du de grundlæggende redskaber til at få dine medarbejdere igennem en god MUS-samtale.

HR-kurser

02.05.23 • HR • Kursus

HR som strategisk partner (masterclass)

HR har aldrig været vigtigere og HR’s bidrag til den strategiske proces aldrig mere nødvendig. På kurset ”HR som strategisk partner” sætter vi fokus på, hvordan HR kan styrke sin strategiske rolle i organisationen og gennem sin særlige HR-optik sætte fokus på væsentlige strategiske udfordringer og muligheder for virksomheden.

23.04.24 • HR • Kursus

HR-opgaven og dig

Du får en grundlæggende indføring i, hvordan HR-funktionen organiseres og udvikler sig, og hvilke udfordringer HR-medarbejdere oftest møder. Du kommer til at analysere din egen virksomhed fra et HR-perspektiv. Vi ser også på, hvilke trends og tendenser der er på HR-området.

HR

Rekruttering og onboarding

Vi arbejder med hele rekrutteringsprocessen - fra annoncering og Employer Branding til onboarding af medarbejderen med udgangspunkt i jobanalyser og annonceringsstrategier. Vi sætter fokus på optimering og strukturering af ansættelsesinterview, test, forventningsafstemning, introduktionsprogrammer samt juridiske aspekter ved ansættelsesprocessen.

22.10.24 • HR • KURSUS

Personalejura for HR

På kurset giver vi dig et kendskab til de regler og aftaler, som gælder undervejs i et ansættelsesforhold. Fra rekruttering til ophør af en ansættelse. Vi gennemgår de udfordringer, som HR-medarbejdere og ledere oftest møder. Du vil blandt andet blive klædt på til at håndtere situationer inden for rekruttering, ansættelse, barsel, ferie, ledelssesretten, ændringer af vilkår, ophør af ansættelsesforholdet og håndtering af persondata.

23.10.24 • HR • Kursus

Sæt tal på HR

Hvordan kan du beregne økonomiske gevinster og omkostninger ved forskellige HR-indsatser? På dette kursus lærer du at beregne HR's produktivitet. Du kommer til at arbejde med nøgletal for din egen funktion, der kan ses på bundlinjen. Du bliver i stand til at rådgive virksomhedens ledelse om HR-tiltag.

03.09.24 • HR • Kursus

Klæd ledelsen på til MUS-processen

På dette online kursus giver vi dig værktøjer til at understøtte virksomhedens ledere, når de skal holde MUS-samtaler. Lær at planlægge og gennemføre MUS-forløb, der giver værdi for virksomheden og understøtter jeres strategi og mål.

26.11.24 • HR • Kursus

Rollen som sparringspartner

En af HR's vigtigste opgaver er at gøre lederne kompetente. På kurset får du kompetencer og værktøjer til at agere som professionel sparringspartner for ledere og kollegaer. Du kommer til at arbejde med coachingteknikker og lærer hvordan, du takler modstand og forandringer.

13.09.22 • HR • Kursus

De vanskelige samtaler

HR skal sikre, at lederne kan gennemføre de vigtige samtaler. Det gælder både sygesamtale, advarselssamtale eller opsigelse. Det kan også være medarbejdere, der ikke performer eller har andre udfordringer. Du får viden og redskaber, der sikrer, at samtalerne bliver gennemført på en professionel og konstruktiv måde.

HR netværk

Få rådgivning i HR

Jens Halmø

Jens Halmø

Chefkonsulent