Netværk

Netværk for ledere

Har du ledelsesansvar og ønsker at styrke dine lederkompetencer? DI's netværk for ledere giver dig adgang til værdifuld sparring og konkrete værktøjer til at tackle dine daglige udfordringer.

Foto: Getty Images

Netværk for ledere samler ledere fra forskellige brancher og virksomhedsstørrelser, der alle har det fælles mål: at blive bedre ledere. Uanset om du leder et mindre team eller en større afdeling, står du overfor udfordringer, der kræver strategisk overblik og effektive løsninger.

I dette netværk får du et fortroligt forum, hvor du kan diskutere dine ledelsesudfordringer og finde nye måder at løse dem på gennem sparring med ligesindede.

Hvem henvender netværket sig til?

Netværket er målrettet ledere, der har ansvar for medarbejdere og ønsker at videreudvikle deres ledelseskompetencer. Uanset om du er ny i lederrollen eller har mange års erfaring, giver netværket dig mulighed for at dele erfaringer, få nye perspektiver og skabe faglige relationer, der styrker dig som leder.

Temaerne fastlægges i samarbejde med medlemmerne og tager udgangspunkt i aktuelle behov. Der arbejdes med emner som: forandringsledelse, effektiv kommunikation, motivation af medarbejdere og implementering af strategier.

Med dette fokus får du mulighed for at navigere i komplekse situationer samtidig med, at du sikrer en motiverende og resultatorienteret ledelsesstil.

  1. MØDERNE

    Netværket afholder fire årlige møder: tre dagsmøder fra kl. 9.00–16.00 og ét døgnmøde.

  2. MØDESTEDER

    Dagsmøderne finder sted på medlemsvirksomheder. Døgnmødet afholdes på et hotel eller konferencecenter.

  3. HVAD KOSTER DET?

    Årligt medlemskab koster 11.500 kr. ekskl. moms.

  1. Professionelt fællesskab

    Få sparring og idéudveksling med andre ledere, der fokuserer på at optimere lederrollen.  

  2. Fortroligt forum

    Diskutér udfordringer i et trygt rum, hvor du kan få nye indsigter og løsninger.

  3. Sociale relationer

    Skab stærke bånd og relationer gennem ærlig dialog med ligesindede ledere  

  4. Sparring og erfaringsudveksling

    Få værdifuld sparring på konkrete udfordringer fra erfarne ledelseskolleger.

  5. Ledelsesdiskussion

    Deltag i debatter om vigtige ledelsestemaer og få indsigt i nye tendenser.  

  6. Faglig opdatering

    Hold dig opdateret på de nyeste teorier og trends inden for ledelse.  

  7. Optimering af lederrollen

    Arbejd aktivt på at optimere din ledelsesstil for at styrke både dig selv og din virksomhed.

  8. Virksomhedsbesøg

    Få indblik i andre virksomheder og deres ledelsespraksis.

Christina Munksgaard

Christina Munksgaard

Chefkonsulent

Emil Mario Søgaard Ljungström

Emil Mario Søgaard Ljungström

Konsulent