Netværk for DEI-praktikere
Ønsker du at styrke din rolle i virksomhedens diversitets- og inklusionsstrategi og praktiske arbejde? Med dette netværk får du mulighed for indsigter, sparring og praktisk erfaring med diversitetsinitiativer.
Ønsker du at styrke din rolle i virksomhedens diversitets- og inklusionsstrategi og praktiske arbejde? DI’s netværk for DEI-praktikere giver dig den nødvendige sparring, viden og inspiration til at håndtere de udfordringer, der opstår i arbejdet med diversitet og inklusion, og bidrage til virksomhedens inkluderende udvikling.
Hvordan sikrer du, at din virksomhed effektivt implementerer DEI-principper, samtidig med at du opretholder en kontinuerlig og meningsfuld proces? Hvordan sikrer du din rolle som en værdifuld rådgiver for dine kolleger i arbejdet med virksomhedens DEI-strategi? Hvordan håndterer du effektivt den modstand som du møder internt i virksomheden? I DI’s netværk for DEI-praktikere får du mulighed for at drøfte disse spørgsmål og mange andre, i et fortroligt rum med andre der møder samme udfordringer.
Hvem henvender netværket sig til?
Netværket er skræddersyet til dig, der har ansvaret for det praktiske arbejde med diversitet og inklusion i din virksomhed. Du bliver en del af et stærkt fællesskab med andre praktikere, hvor vidensdeling og erfaringsudveksling er i højsædet. Din virksomhed arbejder med DEI-aktiviteter i Danmark og måske også i resten af norden. Arbejder du i en global virksomhed, kan vores netværk for DEI i internationalt perspektiv være mere relevant for dig.
På netværksmøderne dykker vi ned i relevante og aktuelle temaer, fastlagt i samarbejde mellem medlemmerne og netværksfacilitatoren. Gennem eksterne oplæg og diskussioner, får du inspiration og nye perspektiver, som du kan anvende i din hverdag. Temaer som buy-in og fokus i organisationen, inklusionsmåling og data, håndtering af modstand, ærlig kommunikation, og emotional labour er eksempler, som kunne være i fokus. Bliv en del af netværket og få den sparring, der gør dig i stand til at levere værdi til din virksomhed og sikre en succesfuld DEI-praksis.
Jeg kan se mange fordele i at bruge netværket til at dygtiggøre mig i, hvordan jeg konkret kan arbejde med diversitet og inklusion i Balder og for at styrke trivsel, engagement og fastholdelse HR-konsulent Cecilie Mikkelsen fra Balder Denmark A/S
