Viser 1 - 34 af 34 resultater Vis alle
18.08.22 •Kursus
På dette online forløb giver vi dig et grundigt indblik i Industriens Overenskomst og andre relevante personalejuridiske forhold. Vi dykker ned i regler for timelønnede og ansættelser på funktionærlignende vilkår. Du får et overblik over regler og rettigheder, og hvilke muligheder og begrænsninger du har som ansvarlig.
23.08.22 •Kursus •Aflyst
Skal du holde styr på medarbejdernes ferie, så skal du have styr på reglerne i den nye ferielov. Med dette kursus er du godt i gang. Du lærer de nye regler at kende og får praktiske og konkrete råd med på vejen.
24.08.22 •Webinar
Sidder du med rekruttering og ansættelser til dagligt?
31.08.22 •Netværk
Arbejder du med HR på managerniveau i mellemstore og store virksomheder? Bliv en del af DI's virtuelle netværk for HR-managers og få faglig sparring og inspiration fra andre ligesindede.
08.09.22 •Kursus
På dette kursus har vi en praktisk tilgang til reglerne i de mest grundlæggende love og i overenskomsterne. Det kan koste virksomheden penge og kræve uforholdsmæssigt meget af din tid, hvis du ikke kender de grundlæggende regler. Vi giver dig redskaber til at kunne håndtere de mest forekommende udfordringer.
14.09.22 •ATL •Kursus
På dette kursus får du en grundig gennemgang af ATL/3F-overenskomsten sammen med de afgørelser og tolkninger af overenskomsten, som hele tiden kommer frem.
14.09.22 •Kursus •Venteliste
Kurset giver dig et tværgående indblik i reglerne om ferie, sygedagpenge og sygeløn samt reglerne om barsel og barselsorlov. Du bliver klædt på til at kunne administrere reglerne i din virksomhed og undgå de mange faldgruber, som kan koste både tid og penge at falde i.
14.09.22 •Kursus
Industriens Overenskomst giver mange muligheder for at planlægge arbejdstiden, så den passer til virksomhedens behov på det givne tidspunkt. På dette kursus lærer du overenskomstens arbejdstidsregler at kende, så du efterfølgende kan planlægge arbejdstiden i din virksomhed, så den matcher produktionsbehovet – uden at I betaler for meget for arbejdet.
15.09.22 •Netværk
Har du det personalejuridiske ansvar i din virksomhed? Trænger du til at blive beriget og udfordret i din rolle af andre ligesindede? Så kom til DI's netværk for HR-jurister, hvor du bliver en del af et professionelt fællesskab.
15.09.22 •Webinar
Uddannelsesaftaler på lærepladsen.dk? Se med hos Lærepladsfællesskabet
25.09.22 •Netværk
Har du ansvaret for planlægningen- og driften af virksomhedens skifteholdsarbejde og eller betalingen herfor i din virksomhed? Og kunne du tænke dig at øge din virksomheds konkurrenceevne? Så bliv en del af DI's netværk om udvikling og optimering af skifteholdsarbejde, hvor du bliver en del af et professionelt fællesskab.
Har du ansvar for løn i din virksomhed og omfatter dine daglige opgaver for eksempel håndtering af løn, optimering af lønsystemer eller grundlæggende jura i forhold til løn? Trænger du til at blive beriget og udfordret i din rolle af andre ligesindede?
26.09.22 •Netværk
Er du ansvarlig for det praktiske HR-arbejde i din virksomhed? Kom med i et netværk af HR-praktikere, hvor du kan lære nye metoder og få inputs til udfordringer fra din hverdag.
Bliv en del af et professionelt fællesskab i DI’s netværk for HR-managers, hvor du kan få ny viden og sparring, du kan bruge i din hverdag.
Kom med i DI's virtuelle netværk for lønningsbogholdere, hvor du bliver en del af et professionelt fællesskab med fokus på lønhåndtering. Vi mødes online, så du kan være med, uanset hvor i landet, du arbejder.
Netværk for lønningsbogholdere: Få viden og sparring til lønhåndtering, lønsystemer og grundlæggende jura, ny ferielov, hjemmearbejde og meget mere. Læs mere her
06.10.22 •Kursus
Mange medarbejdere er syge i løbet af deres arbejdsliv. På dette kursus får du en proces– og værktøjskasse til at kunne hjælpe medarbejderen tilbage, samtidigt med at du undgår de mange faldgruber, som kan koste både tid og penge for virksomheden. Vi gennemgår virksomhedens forpligtelser i forbindelse med svære sygeforløb, herunder reglerne om forskelsbehandling på grund af handicap.
Mange danske virksomheder kan gennem brug af reglerne for skiftehold opnå større fleksibilitet, færre omkostninger og nemmere planlægning. På dette kursus giver vi dig værktøjerne til at bruge overenskomstens regler mere effektivt.
11.10.22 •Kursus
På dette kursus giver vi dig et grundigt indblik i Industriens Overenskomst og andre relevante personalejuridiske forhold. Vi dykker ned i regler for timelønnede og ansættelser på funktionærlignende vilkår. Du får et overblik over regler og rettigheder, og hvilke muligheder og begrænsninger du har som ansvarlig.
12.10.22 •ATL •Kursus
Er det ulovligt at afskedige gravide eller barslende medarbejdere? Hvad skal man være særligt opmærksom på i forhold til afskedigelse ved sygdom? Og hvad hvis medarbejderen er handicappet? Få svar på disse spørgsmål og mange flere til dette ATL-kursus.
13.10.22 •Kursus
På dette kursus giver vi dig den nødvendige viden til at håndtere de væsentligste aspekter af funktionæransættelser.
27.10.22 •Kursus
På kurset lærer vi dig at undgå de værste fodfejl, du som leder kan begå i forhold til dine medarbejdere. Vi lærer dig om regler for ansættelser, sanktioner og ophør af ansættelsen.
08.11.22 •Kursus
På kurset lærer du at anvende de vigtigste regler inden for ansættelsesretten, og du bliver mere bevidst om, hvad din virksomhed skal være opmærksom på i forbindelse med ansættelsesforholdet.
17.11.22 •Kursus
Alle virksomheder behandler personoplysninger om deres ansatte og skal derfor være opmærksomme på reglerne om databeskyttelse. Reglerne gælder blandt andet, når virksomheden behandler helt almindelige oplysninger som navn, alder, køn, telefonnummer, fødselsdato, CPR-nr., fysisk adresse, mailadresse og portrætbilleder mv.
21.11.22 •Kursus
Hvordan tiltrækker du de rigtige medarbejdere? Få overblik over reglerne i rekrutteringsprocessen og ved ansættelsen og lær at navigere i dem, så du undgår de typiske fodfejl i forbindelse med rekruttering af en ny medarbejder.
01.12.22 •Kursus
Kurset giver dig overblik over muligheder og begrænsninger for internationale ansættelser. Vi hjælper dig med at blive godt rustet til at kunne rekruttere internationale medarbejdere, både indenfor EU’s grænser, og i resten af verden.
06.12.22 •Kursus •Aflyst
Skal du holde styr på medarbejdernes ferie, så skal du have styr på reglerne i den nye ferielov og de aktuelle udfordringer, så er dette virtuelle kursus for dig.
26.04.23 •Kursus
Kurset giver dig overblik over reglerne om udstationeringer til og fra Danmark. Du bliver klædt på til at kunne navigere i det meget komplekse regelsæt, så du kan undgå at begå typiske fodfejl, der kan påføre virksomheden yderligere omkostninger eller en bøde.
06.08.23 •Netværk
På kurset lærer vi dig at undgå de værste fodfejl, du som leder kan begå i forhold til dine medarbejdere. Vi lærer dig om regler for ansættelser, sanktioner og ophør af ansættelsen. Kurset foregår online, når det passer dig.
Netværket er for dig, der vil holdes ajour med den nyeste lovgivning om personalejuridiske regler relateret til udenlandsk arbejdskraft i Danmark og global mobilitet generelt. Vi giver dig ny indsigt, inspiration og et fortroligt rum, hvor du kan sparre med ligesindede om de udfordringer, du sidder med i din hverdag.
06.08.23 •DI Rådgiverne •Netværk
Netværket har fokus på aktuelle temaer med betydning for branchens vilkår og udvikling
Har du ansvaret for planlægningen af arbejdstiden og/eller betalingen herfor i din virksomhed? Og kunne du tænke dig at øge virksomhedens konkurrenceevne? Så bliv en del af DI's netværk om udvikling og optimering af arbejdstid, hvor du bliver en del af et professionelt fællesskab.
Skræddersyet forløb
Med dette skræddersyede forløb vil DI’s konsulenter bistå jeres virksomhed med at analysere jeres eksisterende lokalaftaler og evt. kutymer. Dermed får I et solidt grundlag for at vurdere, om aftalerne passer til jeres aktuelle behov, og I får anbefalinger til evt. nye aftaler.
Med dette forløb vil DI’s konsulenter bistå virksomheden med at udarbejde arbejdstidsplaner, så virksomhedens skifteholdsarbejde kommer til at blive et optimalt match mellem produktionsbehov og den tilgængelige arbejdskraft.