H. C. Andersens Boulevard 181553 København V Telefon: +45 3377 3377E-mail: di@di.dk
Sted
Sprog
Populære søgninger:
Viser 1 - 10 af 17 resultater Vis alle
17.08.20 •Kursus
På kurset lærer du at anvende de vigtigste regler inden for ansættelsesretten, og du bliver mere bevidst om, hvad din virksomhed skal være opmærksom på i forbindelse med ansættelsesforholdet.
15.09.20 •Kursus
På kurset lærer du, hvordan du som leder kommer sikkert igennem de svære samtaler på en god og konstruktiv måde. Vi lærer dig, hvordan du holder fokus på målet for samtalen, og hvordan du får involveret medarbejderen.
På dette kursus giver vi dig et grundigt indblik i Industriens Overenskomst og andre relevante personalejuridiske forhold. Vi dykker ned i regler for timelønnede og ansættelser på funktionærlignende vilkår. Du får et overblik over regler og rettigheder, og hvilke muligheder og begrænsninger du har som ansvarlig.
06.10.20 •Kursus •Aflyst
På dette kursus giver vi dig et overblik over Fællesoverenskomsten og de relevante personalejuridiske love. Du får viden om den ansættelsesretlige og sociale lovgivning, og vi gennemgår regler for timelønnede og ansatte på funktionærlignende vilkår.
06.10.20 •Kursus
På kurset lærer vi dig, hvordan du gennemfører udfordrende samtaler på en konstruktiv måde. Vi tager dig igennem forberedelsen, eksekveringen og de krav, der er i personalejuraen. Kurset er for ledere og HR-medarbejdere.
19.10.20 •Kursus
Kurset giver dig inputs til, hvordan du som professionel sparringspartner og facilitator kan mindske antallet af fejlbeslutninger og samtidig øge arbejdsglæden for lederne i din virksomhed.
26.10.20 •Kursus
På kurset lærer vi dig, hvordan du som leder forbereder, gennemfører og følger op på MedarbejderUdviklingsSamtaler (MUS), sådan at lederen, medarbejderen og virksomheden får mest muligt ud af samtalen.
28.10.20 •Kursus •Aflyst
Alle virksomheder behandler personoplysninger om deres ansatte og skal derfor være opmærksomme på reglerne i databeskyttelsesforordningen. Forordningen, der har fundet anvendelse siden 25. maj 2018, gælder blandt andet, når virksomheden behandler helt almindelige oplysninger som navn, alder, køn, telefonnummer, fødselsdato, CPR-nr., fysisk adresse, mailadresse og portrætbilleder mv.
02.11.20 •Kursus
På kurset giver vi dig værktøjer til at få mest muligt ud af dine MUS samtaler. Du lærer hvordan du kan planlægge og gennemføre en samtale der giver værdi for virksomheden og understøtter jeres strategi og mål.
11.11.20 •Kursus
Kurset giver dig overblik over og afklaring af HR-funktionens rolle. Vi hjælper dig med at blive bevidst om virksomhedens HR-udfordringer og kigger nærmere på, hvordan du kan takle disse udfordringer.