DI's arbejdsmiljøkonference 2022

Anders Just Pedersen fortæller om de aktuelle sager på arbejdsmiljøområdet, om året der gik og forventningerne til 2022.

Digitalisering af arbejdslivet indebærer et væld af muligheder, men desværre også en øget risiko for cybermobning og digital chikane. Ph.d. Rebecka Cowen Forssell giver sit bud på, hvad virksomheder kan gøre for at forebygge og håndtere problemet.

I hybride arbejdsformer er forholdet mellem hvor, hvornår og hvordan, vi arbejder, i opbrud. Christine Secher præsenterer DI’s anbefalinger til, hvordan virksomheden kan finde den rette balance mellem produktivitet, trivsel og sammenhængskraft.

Vision Zero er en tilgang til arbejdsmiljøarbejdet som flere og flere virksomheder anvender. Vision Zero bygger på 7 gyldne regler og 14 proaktive mål og er en ambition og en forpligtelse til at skabe en sikker og sund arbejdsplads, hvor alle ulykker, skader og arbejdsrelaterede sygdomme kan forebygges.
Senior specialist, Global HSE, Morten Lindorf Nielsen fortæller om, hvordan man hos KK Wind Solution med succes har brugt Vision Zero som fundament for virksomhedens globale HSE-strategi.

I mange år har der været fokus på sundhedsfremme på arbejdspladsen, og en lang række arbejdspladser i Danmark tilbyder sundhedsfremme initiativer til medarbejderne. Men noget tyder på, at disse initiativer ikke har den ønskede effekt, og at de heller ikke når ud til dem, som har mest brug for dem. Tanken med sundhedsmiljø er struktureret at kombinere sundhedsfremme på arbejdspladsen med arbejdsmiljø til en helhedsorienteret tilgang. Anders Fritz Lerche fra NFA fortæller om, hvordan sundhedsmiljø kan tænkes ind på din arbejdsplads, og giver konkrete eksempler på, hvordan sundhedsmiljø kan forbedre arbejdet i industrien.

Er din virksomhed ISO 445001-certificeriet, eller overvejer du at blive certificeret efter ISO 45001?

Steen Larsen fra certificeringsbureauet DNV kommer med et overblik over, hvordan en audit i forbindelse med en certificering efter ISO 45001 finder sted. Steen kommer endvidere med en beskrivelse af, hvilke krav der stilles til lead auditor i forhold til lovgivningen. Fokus vil være på forskelle mellem en audit og tilsyn fra Arbejdstilsynet.

Da Danmark lukkede ned i foråret 2020, var PostNord hurtige til at omstille sig til en ny verden med mere hjemmearbejde. I Danmark arbejder 85 pct. af de administrative medarbejdere nu hjemmefra mindst en gang om ugen. Som en del af omstillingen skulle alle berørte medarbejdere blandt andet gennem et E-læringsforløb, ligesom alle ledere er blevet trænet i distanceledelse. Chef for HSSE Christian Nordling fortæller om, hvordan arbejdsmiljøet er tænkt i processen med øget hjemmearbejde og de erfaringer, der er høstet.

Håndtering af køkkenelementer har altid været en udfordring i forhold til muskel-skelet besvær.
Michael Rosendahl præsenterer en case fra Nobia A/S, hvor virksomheden gennem blandt andet en større omlægning af håndtering af køkkenelementer har reduceret udviklingen af muskel-skelet besvær blandt de ansatte.

Ledelse og samarbejde på tværs af kulturelle og sproglige skel er en naturlig del af jobbet hos mange ledere og medarbejdere. Signe Ørom giver sit bud på, hvordan man får succes med det – herunder også, når det involverer distanceledelse.