Lønsystemer 2022

Dansk Industri har igen i år fornøjelsen at invitere til et kombineret fysisk lønsystemkonference og webinar. 

I år vil tre virksomheder præsentere deres nye lønsystemer med baggrunden for at udvikle dem, processen med at gennemføre dem, modtagelsen blandt medarbejderne og status for nuværende.

• Gram Equipment A/S havde et ønske om at få et nyt lønsystem, der var mere retfærdigt end det gamle og det skulle både kunne fastholde nuværende medarbejdere og tiltrække nye medarbejdere.
• Designa A/S havde ikke noget systematisk opbygget lønsystem. Både ledelse og medarbejderrepræsentanter ønskede et nyt system, der var mere retfærdigt og dynamisk end det gamle. Det skulle både fastholde gamle medarbejdere og tiltrække nye medarbejdere.
  
  
• Dansk Salt A/S havde flere forskellige aflønningsformer for de forskellige jobfunktioner. Virksomheden ville benytte lejligheden i forbindelse med udviklingen af et nyt lønsystem til at få retfærdiggjort vurderingerne og aflønningerne samt bruge systemet til at både tiltrække nye medarbejdere og fastholde nuværende medarbejdere.