DI's lønsystemkonference 2026
Lønsystem: en vej til udvikling og retfærdighed
Hvordan kan et lønsystem understøtte virksomhedens udvikling og samtidig skabe oplevelsen af retfærdighed?
På DI’s lønsystemkonference 2026 deler tre virksomheder, Systemair A/S, VELA A/S og POWERCON A/S, deres konkrete erfaringer med at udvikle og indføre lønsystemer, der passer til netop deres virksomhed. Konferencen giver dig indblik i de overvejelser, der ligger før opstarten, processen med at udvikle og indføre et nyt lønsystem samt samarbejdet mellem ledelse og tillidsrepræsentanter.
Du får samtidig indblik i, hvordan medarbejdere har taget imod nye lønsystemer.
Konferencen henvender sig også til virksomheder, der overvejer at indføre et lønsystem og ønsker inspiration fra virksomheder, der har arbejdet konkret med opgaven.
Derfor skal du deltage
På konferencen kan du blandt andet høre om:
- arbejdet med moderne kvalifikationslønsystemer
- fleksibilitet i løndannelsen
- lønsystemer som et element i at tiltrække og fastholde medarbejdere
- indførelse af lønsystemer med fokus på retfærdighed
- PlusLøn-principper
- sammenhængen mellem performance, menneskelige kompetencer og et udviklende arbejdsmiljø
- samarbejdet mellem virksomhed og tillidsrepræsentanter
DI og CO-industri giver desuden inspiration til virksomheder, der overvejer at indføre et lønsystem. Virksomheder kan uden omkostning anvende lønkonsulenterne.
Konferencen streames live og kan efterfølgende ses på DI’s hjemmeside.
Du skal i din tilmelding tilkendegive, om du ønsker at deltage FYSISK eller DIGITALT i konferencen. Deltager du digitalt, vil du dagen inden konference modtage et link til at følge med.
Program
-
-
09.00 Velkomst - v/Vicedirektør Steen Nielsen
-
09.00-09.40 Systemair A/S - v/Direktor Production Mikkel Holst Andersen og Tillidsrepræsentant Brian Østergaard Andersen
Mikkel og Brian præsenterer virksomhedens proces med udvikling af deres lønsystem, herunder nogle af de udfordringer Systemair A/S havde ved opstarten at Plusløn. Systemair A/S vil beskrive nogle af de muligheder det har givet for at anerkende og belønne grupper eller personer som det ikke tidligere har været muligt.
-
09.40-10.20 VELA A/S - v/CO Bo Olesen
Bo Olesen deler erfaringer med indførelsen af et nyt lønsystem med fokus på retfærdighed, blandt andet med baggrund i en ”Great Place to Work”-undersøgelse. Der vil også være fokus på arbejdet med et lønsystem baseret på PlusLøn-principperne.
-
10.20-10.40 Pause
-
10.40 – 11.20 POWERCON A/S - v/ People and Culture Manager Ditte Salhøj, Production Manager Susanne Riis og Tillidsrepræsentant Mike Larsen
Ditte, Susanne og Mike fortæller om dels beslutningen bag samt udviklingen og implementeringen af et nyt kvalifikationslønsystem. Oplægget har fokus på performance og menneskelige kompetencer i et udviklende arbejdsmiljø samtidig med den løbende produktion.
-
11.20 – 11.57 Lønsystemer med DI og CO-industri - v/ lønkonsulent Claus K. Hansen, CO-industri, og chefkonsulent Lars P. Jensen, DI
Få inspiration til, hvordan virksomheden kan gribe arbejdet an, hvis den overvejer at indføre et lønsystem.
-
11.57 Afrunding - v/Vicedirektør Steen Nielsen
-
