Webinar

Mangel på arbejdskraft - projekt HIGH:FIVE

Mangel på arbejdskraft er en af de helt store udfordringer, som danske virksomheder står midt i, og temaet er derfor højt på DI og Fremstillingsindustriens dagsorden.

På dette webinar sætter vi fokus på muligheden ved at rekruttere unge, der er tidligere straffet, som måske ikke er virksomhedernes førstevalg, men som på sigt kan vise sig at være utroligt givende for virksomhederne. Du hører, hvordan du gennem projekt HIGH:FIVE kan få assistance til at udvikle virksomhedens sociale ansvar og skabe job eller uddannelsesmuligheder til de unge.

Program 22. marts kl. 14.00 - 15.00

Program

- Velkomst
  
  v/Konsulent Annette Flies, Fremstillingsindustrien
- Er din virksomhed parat til at hjælpe unge på kanten?
  
  HIGH:FIVE assisterer virksomheder med at udvikle socialt ansvar og skabe job eller uddannelsesmuligheder til unge, der er i fare for marginalisering på grund af kriminalitet.
  Seniorkonsulent Kurt Lund Pedersen fra HIGH:FIVE fortæller om indsatsen, dialogen med virksomhederne og de unge
- Case: Give Steel A/S
  
  Adm. Direktør Torben Larsen, Give Steel A/S og bestyrelsesrepræsentant i HIGH:FIVE.
  Give Steel A/S har rekrutteret mange unge gennem HIGH:FIVE-forløbet – ansættelser som eksempelvis efterfølgende har udviklet sig til tilbud om en læreplads.
  Torben Larsen fortæller om glæder og udfordringer ved indsatsen set ud fra et virksomhedsperspektiv.
- Opsamling på spørgsmål via chatten
- Tak for i dag

Webinaret er overstået

Mangel på arbejdskraft - projekt HIGH:FIVE

Mangel på arbejdskraft er en af de helt store udfordringer, som danske virksomheder står midt i, og temaet er derfor højt på DI og Fremstillingsindustriens dagsorden.

Program 22. marts kl. 14.00 - 15.00

Optaget webinar vises her på siden 22.03.2022 16.00

Favorit