DI's konference for lønsystem og fleksibilitet 2019

Løn og fleksibilitet

Løn og arbejdstid er helt centrale elementer i forhold til at sikre en optimal udnyttelse af virksomhedens ressourcer. Hør om DI’s perspektiver og erfaringer med at arbejde strategisk med løn og arbejdstid i forbindelse med bl.a. overenskomstforhandlinger og in-ternt i medlemsvirksomhederne.

Advansor A/S er i kraftig udvikling, og det skal deres lønsystem kunne håndtere. Både i dag, men også i fremtiden. Hør om udviklingen og implementeringen af deres nye system.

Klaus Nørgaard, Director of Finance and Administration, Advansor A/S

Med udgangspunkt i fair aflønning samlede KVIK A/S deres lønsystemer for deres to fabrikker. Det har resulteret i et lønsystem med fokus på produktivitet og kvalitet. Hør, hvordan virksomheden fik opfyldt deres målsætning.

Production Director Chris Larsen, KVIK A/S

Hvordan sikrer vi, at det nye lønsystem afspejler virksomhedens strategi, opfylder de ønskede kriterier og samtidig bliver enkelt og retfærdigt? DI faciliteter en workshop, hvor deltagerne får mulighed for at give deres bud på en fælles løsning.

Konsulent Nils Kaasing og chefkonsulent Michael Nielsen, DI

Forsvarsministeriet bestilte i 2016 27 nye kampfly. Det har betydet ordrer i bogen hos TERMA. Der er blevet arbejdet med lønsystemet i flere omgange, dels for at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og dels for at sikre fleksibilitet. Hør, hvordan virksomheden fik opfyldt deres målsætning.

Fra et komplekst, uigennemskueligt og i nogle tilfælde uretfærdigt, lønsystem til et fleksibelt lønsystem, der styrker virksomhedens konkurrenceevne og fremmer medarbejdernes indtjening og trivsel. Lyt med, når Ammeraal Beltech Modular A/S deler ud af erfaringerne.

Operations Director Rasmus Winther Caspersen, Ammeraal Beltech Modular A/S

Medarbejderne i EC Power A/S havde et ønske om et nyt lønsystem, som var baseret på kompetencer, samarbejde og fleksibilitet. Det blev bakket op af virksomheden.  Sammen blev der skabt et kvalifikationslønsystem. Hør om processen og samarbejdet i udviklingen af et nyt system.  

Chief Operations Officer Steen Svenningsen, EC Power A/S

Er arbejdstiden tilrettelagt, så den understøtter virksomhedens kunders krav? Er der den nødvendige fleksibilitet, så arbejdstiden løbende kan ændres? Kan vi sikre en hurtig omstilling, der ikke er for dyr? Deltagerne i workshoppen får besvaret spørgsmålene med udgangspunkt i de konkrete problemstillinger. 

Chef for BSC Metal- og Maskinindustrien Jesper Madsen, DI

Med mange forskellige arbejdsfunktioner og arbejdstider er det en væsentlig del af arbejdet at have en fair arbejdsform og en resultatskabende  medarbejderstab . Der arbejdes hele tiden på at optimere produktion og fleksibilitet. Hør, hvordan der arbejdes med dette.

Hvad ser vi ind i, når vi kigger ind i fremtiden? Hvilke trends og tendenser præger den?. Hvad bringer fremtiden for arbejdsmarkedet og medarbejderne? Vi hører om trends og tendenser.