DI Sydsjælland - Erhvervstræf 2026
Hvem skal arbejde i Sydsjælland i morgen?
Arbejdskraft er blevet den største barriere for vækst i mange virksomheder. I Sydsjælland mærker især produktionsvirksomheder og industrien presset – med færre unge, en strammere demografisk udvikling og et øget behov for medarbejdere med kvalificerede kompetencer. Samtidig viser lokale erfaringer, at internationale medarbejdere ikke længere kun er en mulighed — de er en nødvendighed for at fastholde produktion og vækst.
På erhvervstræffet samler DI Sydsjælland virksomheder, kommuner og eksperter for at sætte fokus på arbejdskraftens betydning for virksomheders konkurrencekraft og for regionens udvikling.
Dagens tema: Hvem skal arbejde i Sydsjælland i morgen?
Flere internationale medarbejdere, flere unge – og højere produktivitet.
Vi vil i løbet af eftermiddagen se på:
Hvorfor arbejdskraft er den største strategiske udfordring i dag
Hvordan internationale medarbejdere kan blive en del af løsningen
Hvad virksomheder, kommuner og erhvervsliv kan gøre sammen
Hvilke værktøjer og tiltag der virker i praksis
Programhøjdepunkter
Erhvervstræffet åbnes af ledelsescoach og ekspert i kulturforskelle, diversitet og forskelligheder på arbejdspladsen Signe Biering, som sætter fokus på, hvordan virksomheder skaber arbejdspladser, som medarbejdere vælger og bliver i – i en tid med mangel på arbejdskraft. Hun trækker på erfaringer med arbejdsglæde, kultur, ledelse og tiltrækning af talenter i et moderne arbejdsmarked.
DI’s strategiske perspektiv:
Direktør for HR & Organisationsudvikling Pernille Tang Raschke, DI præsenterer indsigt fra Fremtidens Arbejdslyst – bl.a. om hvordan forventninger til arbejde og arbejdsgivere ændrer sig, og hvad det betyder for rekruttering og fastholdelse.
HARIBO i Faxe:
Fabriksdirektør og HR-ledelse fra HARIBO deler erfaringer med international rekruttering, onboarding og fastholdelse – herunder hvordan virksomheden har opbygget en mangfoldig arbejdsstyrke med omkring 100 internationale medarbejdere fra 16 lande.
Kommunalt perspektiv:
Repræsentanter fra Newcomers Service i Lolland Kommune fortæller om, hvordan kommuner kan understøtte både virksomheder og internationale medarbejdere – fra boligtilbud til netværk og trivsel.
DI’s praktiske værktøjer:
Oplæg med konkrete værktøjer, som virksomheder kan bruge i deres arbejde med at tiltrække og fastholde medarbejdere – både danske og internationale.
Lokale SMV-cases:
Erfaringer fra mindre og mellemstore virksomheder, der selv har arbejdet med international arbejdskraft i hverdagen.
Hvorfor deltage?
Bliv klogere på, hvordan arbejdskraft udfordrer og skaber muligheder for vækst
Hør, hvordan andre virksomheder tackler samme udfordringer
Få konkrete råd og værktøjer, du kan bruge i din virksomhed i morgen
Mød lokale aktører og styrk dit netværk med andre erhvervsfolk i regionen
Målgruppe:
Arrangementet henvender sig til virksomhedsledere, HR-ansvarlige, beslutningstagere i kommuner og regioner, alle, der arbejder med rekruttering, arbejdskraftstrategi og vækst
Tilmeld dig – og vær med, når vi sammen sætter arbejdskraft på dagsordenen i Sydsjælland.
