Kursus

HR-opgaven og dig

Er du ny i HR-opgaven og vil du klædes på til at arbejde med virksomhedens HR-udfordringer? Få den vigtigste viden, du skal bruge, for at komme i gang med HR-arbejdet.

HR-funktionen er i rivende udvikling. Der er kamp om de dygtigste medarbejdere, og det er sværere end nogensinde før at fastholde eksisterende medarbejdere. På dette kursus får du en grundig indføring i HR-området og de udfordringer, man som HR-afdeling skal hjælpe virksomheden med at løse.

På kurset får du et indblik i sammenhængen mellem HR og virksomhedens strategi, hvordan HR-funktionen organiseres og hvilke udfordringer, du oftest vil møde. Du får også input til at lave en handlingsplan for din virksomhed og din HR-funktion samt et indblik i dine faglige præferencer, så du lærer at styrke din egen kompetenceudvikling for at lykkes.

Organisering af HR (dag 1) 

  • HR-landskabet og HR-udfordringerne
  • Organisering af HR-arbejdet
  • Den effektive HR-funktion
  • HR's roller og kompetencer
  • Analyse af egen HR-funktion

Din kompetenceudvikling (dag 2)

  • JTI - personprofil
  • Egen HR-udviklingsplan

Første dag afsluttes med en middag, hvor der efterfølgende er overnatning på kursusstedet - både middag og overnatning er inkluderet i prisen.

Målgruppe

Kurset er grundlæggende og henvender sig til ledere og medarbejdere i en HR- og personalefunktion, som ikke har gennemgået en teoretisk uddannelse på HR-området.

DET LÆRER DU

Efter kurset har du et overblik over din HR-funktion og du kan analysere din virksomhed i et HR-perspektiv. Efter kurset vil du også kunne udarbejde årshjul og handlingsplan for HR-området.

Underviser

Jens Halmø

Chefkonsulent

  • Mobil: +45 4196 3024
  • Direkte: +45 3377 3882
  • E-mail: jeha@di.dk
Gitte Frederiksen

Gitte Frederiksen

Koordinator

Gitte har styr på alt det praktiske vedrørende kurset. Hvis du har spørgsmål til kurset kan du ringe eller skrive en mail til hende.

  • Direkte +45 3377 3701
  • Mobil +45 2085 0809
  • E-mail gih@di.dk