HR-opgaven og dig
Er du ny i HR-opgaven og vil du klædes på til at arbejde med virksomhedens HR-udfordringer? Få den vigtigste viden, du skal bruge, for at komme i gang med HR-arbejdet.
HR-funktionen er i rivende udvikling. Der er kamp om de dygtigste medarbejdere, og det er sværere end nogensinde før at fastholde eksisterende medarbejdere. På dette kursus får du en grundig indføring i HR-området og de udfordringer, man som HR-afdeling skal hjælpe virksomheden med at løse.
På kurset får du et indblik i sammenhængen mellem HR og virksomhedens strategi, hvordan HR-funktionen organiseres og hvilke udfordringer, du oftest vil møde. Du får også input til at lave en handlingsplan for din virksomhed og din HR-funktion samt et indblik i dine faglige præferencer, så du lærer at styrke din egen kompetenceudvikling for at lykkes.
Organisering af HR (dag 1)
- HR-landskabet og HR-udfordringerne
- Organisering af HR-arbejdet
- Den effektive HR-funktion
- HR's roller og kompetencer
- Analyse af egen HR-funktion
Din kompetenceudvikling (dag 2)
- JTI - personprofil
- Egen HR-udviklingsplan
Første dag afsluttes med en middag, hvor der efterfølgende er overnatning på kursusstedet - både middag og overnatning er inkluderet i prisen.
Målgruppe
Kurset er grundlæggende og henvender sig til ledere og medarbejdere, der er nye i en HR- og personalefunktion, som ikke har gennemgået en teoretisk uddannelse på HR-området.
DET LÆRER DU
Efter kurset har du et overblik over din HR-funktion og du kan analysere din virksomhed i et HR-perspektiv. Efter kurset vil du også kunne udarbejde årshjul og handlingsplan for HR-området.
