Bliv en attraktiv arbejdsplads med en stærk senkarriere-indsats

På denne kursusdag får du både nyeste viden og konkrete værktøjer, der hjælper dig med at gå fra hensigt til handling – og gøre arbejdspladsen endnu mere attraktiv for jeres seniormedarbejdere.

Virksomheder står lige nu overfor et arbejdsmarked i forandring. Om 10 år vil der være 100.000 færre personer i den erhvervsaktive alder og med en aldrende befolkning bliver det vigtigere at kunne skabe en stærkt tilknytning til medarbejdere i senkarrieren. Med de rette rammer og initiativer kan virksomheder understøtte et meningsfuldt arbejdsliv, fastholde engagement og udvikling – samtidig med at virksomheden bevarer vigtig erfaring, viden og stabilitet.

Tydelige politikker, konkrete initiativer som netværk, faglig udvikling, mentorordninger og en åben dialog om senkarriere kan sikre, at begge parter får mest muligt ud af arbejdslivets sidste faser - også selvom man ikke arbejder fuldtid eller i den samme rolle.

På  denne praksisnære dag går du fra viden til handling. Du arbejder hele vejen igennem med din egen virksomhed, så alt du lærer kan omsættes direkte i praksis.

• Du får konkrete værktøjer, du kan bruge med det samme
• Du bliver i stand til at udarbejde eller opdatere jeres senkarriere-politik
• Du kan klæde dine ledere på til at gennemføre gode samtaler om senkarriere
• Du arbejder med konkrete løsninger, initiativer og cases.

Formålet er at give dig alt det, du behøver for at skabe en konkret, velforankret og værdiskabende seniorindsats i din virksomhed.

Når du har gennemført dagen har du

• Grundstenen til at skabe en attraktiv arbejdsplads for seniorer.
• Den nyeste viden på området og indblik i, hvordan andre virksomheder arbejder med senkarriere.
• En konkret senkarriere-politik klar til implementering.
• Evnen til at klæde ledere på til meningsfulde senkarriere-samtaler.
• Værktøjer og indsigter du kan bruge i dagligdagen.

Kurset tilbydes både i Københavnsområdet og i Aarhusområdet.