Din guide til Fællesoverenskomsten
Har du ansvar for, at din virksomhed overholder overenskomstens regler? Kom med på vores kursus og lær, hvordan du navigerer i alt fra paragraffer til praksis.
Det er helt essentielt for en virksomhed at have styr på reglerne i den overenskomst, man er omfattet af. Men hvordan navigerer man i de mange forskellige regler og forhold – og hvordan sørger man for at overholde reglerne og sikre, at man ikke begår små fodfejl, der ender med at koste virksomheden dyrt?
Hvem henvender kurset sig til?
Kurset henvender sig til nye og rutinerede ledere, produktionschefer, HR-medarbejdere og andre administrative medarbejdere med behov for mere viden for Fællesoverenskomsten.
Hvad får du ud af kurset?
Du bliver først og fremmest undervist i Fællesoverenskomsten. Vi dykker ned i regler for timelønnede og funktionærlignende vilkår, og hvilke ansættelsesretslige og sociale lovgivninger der er på området. Vi lærer dig, hvilke rettigheder og pligter lederen har i forhold til de ansatte, og hvilke muligheder og begrænsninger der ligger i tilrettelæggelse af arbejdstiden.
Kurset tager dig igennem følgende emner:
- Det fagretlige system
- Samarbejdet – SU, Tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter
- Arbejdstid
- Ferie og frihed/feriefridage
- Forskudt tid
- Løn - normaltimeløn, særlig opsparing, tillægsbetaling
- Lokalaftale - lokalløn
- Opsigelsesregler, herunder fratrædelsesgodtgørelse
- Sygdom
- Børns sygdom og hospitalsindlæggelse og børneomsorgsdage
- Barsel
- Pension
Det lærer du
Efter kurset kan du vejlede virksomheden om forhold for timelønnede og ansatte på funktionærlignende vilkår. Du vil også kunne navigere uden om de typiske fodfejl og spare virksomheden for unødige omkostninger.
