Håndtering af krænkelser
Et sundt og inkluderende arbejdsmiljø er altafgørende for trivsel og samarbejde på arbejdspladsen. På dette kursus får HR-professionelle og ledere de nødvendige redskaber til at forebygge og håndtere krænkelser effektivt. Med en kombination af juridisk indsigt og praktiske metoder vil du blive klædt på til at skabe en tryg og respektfuld arbejdskultur.
Krænkelser som sexchikane, mobning og andre former for chikane er alvorlige problemstillinger, der kan true både trivsel og samarbejde i din organisation. Vores 3-timers online kursus "Håndtering af krænkelser" er designet til at hjælpe HR-professionelle og ledere med at identificere, forebygge og håndtere krænkelser på arbejdspladsen. Kurset dækker både juridiske og praktiske aspekter, så du kan agere professionelt og effektivt i komplekse situationer.
Hvem henvender kurset sig til?
Kurset er målrettet ledere og HR-medarbejdere, der ønsker at styrke deres evner til at håndtere udfordringer omkring krænkelser og samarbejdsvanskeligheder. Har du ansvar for trivsel, kultur eller medarbejderrelationer i din organisation, er dette kursus ideelt for dig. Du vil lære at forstå de forskellige former for krænkelser og få juridisk indsigt i arbejdsgiverens ansvar samt medarbejdernes rettigheder.
Ud over den juridiske vinkel vil kurset også dykke ned i de kulturelle og kønsrelaterede forskelle, som kan påvirke arbejdsmiljøet. Med konkrete værktøjer og strategier lærer du at skabe en inkluderende arbejdskultur, hvor forskelligheder respekteres, og alle føler sig trygge og værdsatte.
Deltag i kurset og få en solid forståelse af, hvordan du kan forebygge krænkelser og sikre et sundt arbejdsmiljø i din organisation.
Praktisk
Kurset varer 3 timer og afholdes online, så du kan deltage, uanset hvor du befinder dig. Det indeholder oplæg kombineret med praksisnære øvelser.
