Online kursus

Din guide til Industriens Overenskomst - Online

Har du ansvar for, at din virksomhed overholder overenskomstens regler? Kom med på vores onlineforløb og lær, hvordan du navigerer i alt fra paragraffer til praksis.

Industriens Overenskomst er omfattende, og der kan være meget at holde styr på. På vores kursus bliver du guidet gennem bestemmelserne og får et overblik over regler og rettigheder, samt hvilke muligheder og begrænsninger du har som ansvarlig.

Hvem henvender kurset sig til?

Kurset er til dig, der som ny eller rutineret arbejdsleder, produktionschef, HR-medarbejder eller anden administrativ medarbejder der har behov for at lære Industriens Overenskomst bedre at kende. Vi kommer ikke ind på Industriens Funktionæroverenskomst.

Forløbets opbygning

Du bliver først og fremmest undervist i Industriens Overenskomst og andre personalejuridiske love. Vi dykker ned i regler for timelønnede og funktionærlignende vilkår, og hvilke ansættelsesretslige og sociale lovgivninger der er på området. Vi lærer dig hvilke rettigheder og pligter lederen har i forhold til de ansatte, og hvilke muligheder og begrænsninger der ligger i tilrettelæggelse af arbejdstiden.

Modul 1

  • Arbejdsmarkedets opbygning
  • Arbejdsmarkedets regulering
  • Ledelsesretten
  • Samarbejdet
  • Medarbejdernes repræsentanter
  • Ansættelse af medarbejdere
  • Ophør af ansættelsen, herunder advarsler, opsigelse og bortvisning

Modul 2

  • Løn
  • Kollektive lønforhandlinger
  • Fritvalgslønkonto
  • Pension
  • Sygdom
  • Barns syg og – hospitalsindlæggelse
  • Barsel og adoption
  • Ferie og feriefridage

Modul 3

  • Regler om arbejdstid i loven og Industriens Overenskomst
  • Hviletid, fridøgn og pauser
  • 48 timers reglen
  • Normal arbejdstid
  • Varierende ugentlig arbejdstid
  • Weekendarbejde
  • Deltid
  • Overarbejde
  • Forskudt arbejdstid
  • Skiftehold

Det lærer du

Efter kurset kan du vejlede virksomheden om forhold for timelønnede og ansatte på funktionærlignende vilkår. Du kan også navigere uden om de typiske fodfejl og spare virksomheden for unødige omkostninger.