Kursus

Kursus i Træ- og Møbeloverenskomsten

Vil du sikre, at din virksomhed håndterer personalejuridiske forhold professionelt? Vores kursus giver dig den nødvendige indsigt i Træ- og Møbeloverenskomsten, så du kan navigere i de gældende regler og undgå fejl, der kan koste dyrt. Få styr på rettigheder og pligter – og bliv klædt på til at håndtere medarbejderforhold korrekt og effektivt.

Kurset giver dig et solidt fundament i reglerne i Træ- og Møbeloverenskomsten for både timelønnede og funktionærlignende ansatte, så du kan sikre overensstemmelse med gældende lovgivning. Vi dækker emner som ledelsesret, løn, pension, sygdom, ferie og fravær samt overenskomstens regler om arbejdstid, herunder  overenskomstens muligheder for tilrettelæggelse af arbejdstiden Du får praktiske værktøjer, som du straks kan implementere i din daglige drift.

Hvem henvender kurset sig til?
Kurset er målrettet HR-medarbejdere, produktionschefer, arbejdsledere og administrative medarbejdere, der ønsker at styrke deres viden om Træ- og Møbeloverenskomsten. Få indsigt i, hvordan du bedst kan håndtere daglige personaleudfordringer og undgå juridiske faldgruber.

Kurset afholdes over to dage, hvor dag 1 fokuserer på ansættelsesforhold, løn og fravær, mens dag 2 dækker arbejdstid, adfærdsproblemer og opsigelser. Der vil være rig mulighed for at stille spørgsmål og få praktisk sparring undervejs.

 

Praktisk

Kurset afholdes over to separate  I DI Aarhus, Mosevej 3, 8240 Risskov. Information om tid og sted findes i boksen til højre.

  1. Faglig indsigt

    Få styr på alle de vigtigste regler i Træ- og Møbeloverenskomsten, så du kan navigere sikkert i personalejuridiske spørgsmål.

  2. Virksomhedens ledelsesret og -pligt

    Forståelse for princippet om virksomhedens ledelsesret og ledelsespligt.

  3. Viden om det lokale samarbejde

    Herunder viden om regler for indgåelse og opsigelse af lokalaftaler.

  4. Forståelse for, hvornår en opsigelse er saglig

    Hvornår skal der gives en advarsel?

  5. Forståelse for, hvornår en medarbejder kan opsiges

    Samt den nødvendige dokumentation i den forbindelse.

  6. Det Fagretlige System

    Viden om det Fagretlige system.

  7. Viden om arbejdstid

    Viden om de grundlæggende regler i arbejdstid.

  8. Risikoafdækning

    Undgå fejl, der kan koste virksomheden dyrt, ved at sikre, at alle regler og love bliver fulgt korrekt.

  9. Sparring og netværk

    Få mulighed for at stille spørgsmål, dele erfaringer og skabe netværk med andre i samme situation.