Opsigelse og fratrædelsesaftaler
Kurset giver dig overblik over og afklaring af de særlige regler der gælder ved afslutningen af en medarbejders ansættelse. Vi giver dig redskaberne til at undgå uhensigtsmæssige forløb med unødvendige ekstraomkostninger i forbindelse med ophøret af ansættelsesforholdet.
Opsigelser er en naturlig del af HR- og personalefunktion, men det kan blive dyrt for virksomheden, hvis der bliver trådt ved siden af. Vi giver dig en grundig gennemgang af de relevante regler, som I skal være opmærksomme på ved opsigelsen af en medarbejder.
NB: Kursusmateriale udleveres ikke, men sendes elektronisk en uge før kursusstart.
Kursets opbygning
På kurset vil du få et solidt kendskab til alle aspekter i en opsigelse. Vi gennemgår også alle elementer i en fratrædelsesaftale. Du bliver klædt på til at vurdere om opsigelser er saglige. Vi gennemgår forskellige godtgørelser og godtgørelsesniveauer.
- Hvornår en medarbejder kan opsiges
- Vurdering af en opsigelses saglighed
- Begrænsningerne i forhold til beskyttede medarbejdere
- Godtgørelsestyper og – niveauer
- Elementerne i en fratrædelsesaftale
Målgruppe
Kurset henvender sig til ledere og medarbejdere i en HR- og personalefunktion, som ønsker en udvidet gennemgang af reglerne om opsigelser og fratrædelsesaftaler.
Det lærer du
Efter kurset har du et overblik over reglerne for opsigelse. Du vil være i stand til at kunne vurderer, hvilke forhold du særligt skal være opmærksom på i forbindelse med en opsigelse. Efter kurset vil du også kunne udarbejde fratrædelsesaftaler.
