Sådan opsiger du din medarbejder med værdighed
Opsigelser kræver forberedelse, empati og klare rammer. Vores kursus giver dig værktøjerne til at håndtere dem på en værdig måde for medarbejderen, organisationen og dig selv.
Beslutningen er taget, og juraen er på plads. Alligevel er det at opsige en medarbejder en af de mest udfordrende opgaver, man kan sidde med som leder eller HR-ansat. For hvordan sikrer du ordentlighed i processen for din medarbejder – og bevarer tilliden internt?
Kurset henvender sig til dig...
... der som leder, HR-medarbejder eller på anden måde har ansvar for eller deltager i opsigelsesprocesser. Uanset erfaring giver dette hands-on-kursus dig nye perspektiver og praktiske værktøjer til at håndtere både enkle og komplekse afskedigelsessituationer.
Vi guider dig igennem opsigelsesprocessen - læs hvordan
Vores kursus klæder dig på til at stå i de udfordringer, du kan opleve, når du skal opsige. For at støtte dig bedst muligt, giver vi dig værktøjer til at håndtere følgende aspekter af en opsigelsesproces:
- Hvordan forbereder du dig bedst muligt?
- Hvordan indkalder du til en opsigelsessamtale?
- Hvordan afleverer du en opsigelse og dokumenterer den – hvis medarbejderen er svær at få fat i?
- Hvordan håndterer du selve opsigelsessamtalen? Hvad er ”den gode kommunikation”, og hvilke delelementer bør samtalen berøre?
- Hvad skal kommunikeres ud internt og eksternt?
- Hvordan undgår du at miste ambassadører for virksomheden?
- Hvordan hjælper du medarbejderen videre?
Vi fokuserer på den praktiske håndtering både før, under og efter selve samtalen og sætter lys på både enkelte og kollektive afskedigelser. Tilmeld dig kurset - så sørger vi for, at du bliver bedst muligt klædt på til at stå stærkt i din hverdag.
