DI’s strategiske lederuddannelse adskiller sig fra andre lederuddannelser på flere måder:

Fokus på strategisk ledelse: Uddannelsen er designet til at give dig indsigt og værktøjer til strategisk ledelse. Den hjælper dig med at styrke dit strategiske lederskab og din handlekraft. Måske dit personlige lederskab er mere entydigt.

Dybdegående kursus: Det er et dybdegående og praksisnært kursus i strategisk ledelse for dig, der har erfaring som leder og et medansvar for at eksekvere på virksomhedens strategiske mål. Kurset fungerer også godt for ejerlederen/ den erfaren leder, der søger opfriskning, nye/flere betragtninger og sparring til strategiarbejde.

Fire moduler: Uddannelsen består af fire moduler, der arbejder med forskellige temaer som strategiforståelse og -processer, implementering og eksekvering af strategier, virksomhedskulturen, balancering af paradokser, dit personlige lederskab, organisatorisk ansvarlighed og forhandlingsteknik.

Personlig udvikling: Du arbejder målrettet med din personlige udvikling som leder. Du får en 360-graders lederevaluering og en individuel feedbacksamtale med en DI konsulent, så du kan videreudvikle dine ledelseskompetencer.

Netværksopbygning: Du får mulighed for at opbygge et personligt netværk, der kan understøtte din udvikling som en handlekraftig leder og skabe nye forretningsmuligheder.

At tage en strategisk lederuddannelse kan have flere fordele:

1. Få grundlæggende forståelse for strategiarbejdet og strategiværktøjer med guidelines til anvendelse i praksis og styrk dine evner til at omsætte strategiske ambitioner til resultater i praksis
   
   
2. Viden og værktøjer til at skabe og drive nødvendige forandringsprocesser og kulturinitiativer
   
   
3. Indsigt i dine personlige styrker og udviklingsområder som leder på strategisk niveau. Individuel sparring og redskaber til at udvikle dit personlige lederskab
   
   
4. En styrkelse af din ledelsesmæssige autenticitet, robusthed og handlekraft
   
   
5. Inspiration til dit samspil med interessenter både opadtil, nedadtil, på tværs af og uden for organisationen. Bevidste handlinger for at skabe dynamisk samarbejde på tværs af organisationen og i dit ledelsesteam
   
   
6. Afvekslende og involverende uddannelse med praktiske cases og øvelser, der hele vejen relateres til din virkelighed. Netværk og ideudveksling med ligesindede erfarne ledere. Bevis på din udvikling – Du får både et fysisk og digitalt certifikat til sociale medier.

I Dansk Industri har vi 2 forskellige lederuddannelser, du kan vælge imellem.

DI’s lederuddannelse er en grundlæggende uddannelse i ledelse, hvor du får alle de nødvendige ledelsesværktøjer. Den henvender sig til dig, der ikke har taget en lederuddannelse før.

Denne uddannelse findes også på engelsk - Leadership Excellence Course.

Er du derimod erfaren leder, tilbyder vi DI’s strategiske lederuddannelse, hvor du lærer om strategisk ledelse, paradokser og dine egne ledelsesmæssige præferencer og grundholdninger.

For begge lederuddannelser gælder det, at de er praksisorienteret. Vi tror nemlig på, at du bliver en bedre leder af at prøve teorien af i praksis, fremfor blot at læse en masse tunge teoribøger.

Hvis du er ny i rollen som leder, anbefaler vi at du tager et af nedenstående 2 lederkurser:

Ny i lederjobbet - hvis du er helt ny i lederrollen

DI's lederuddannelse - som er vores grundlæggende lederuddannelse 

Du får både et fysisk bevis og et digitalt bevis for at have udført lederuddannelsen. Det digitale bevis kan du bl.a. bruge på din LinkedIn-side eller dine sociale medier generelt.