DI's strategiske lederuddannelse
For dig, der har ansvar for at få strategien til at fungere i praksis, men mangler værktøjerne til at få den omsat til handling.
Thomas Skovfoged, Økonomichef hos Realdania, har fået en række værktøjer til, hvordan han kobler sit lederskab til det strategiske sigte.
Mange ledere oplever, at kravene til rollen ændrer sig hurtigere, end de selv føler sig klædt på til. Samtidig fylder driften det meste i hverdagen og gør det svært at løfte blikket og arbejde strategisk.
Måske skal du:
- implementere en ny strategi
- skabe tydelig retning i en kompleks organisation
- samle ledergruppen om fælles mål og prioriteringer
- lede forandringer i en virksomhed i udvikling
- træffe beslutninger, hvor konsekvenserne er større end tidligere
På DI’s strategiske lederuddannelse lærer du at omsætte strategi til konkret handling i hverdagen, så du skaber retning, følgeskab og resultater i praksis. Målet er ikke bare, at du lærer mere om strategi, men at du bliver mere tryg, tydelig og handlekraftig, når du skal træffe valg, sætte retning og få andre med dig.
Du får ikke bare modeller og teori
Du arbejder med dine egne ledelsesudfordringer og får sparring på den virkelighed, du står i, så du kan omsætte det direkte i din hverdag.
Jeg har fået et langt bedre indblik i de overvejelser, man bør gøre sig, når en ny strategi skal forankres i organisationen Mark Bøggild, deltager på DI’s strategiske lederuddannelse
Uddannelsen er for dig, der…
- Oplever, at strategi er lettere at beslutte end at gennemføre
- Forventes at tænke mere strategisk uden nødvendigvis at have lært hvordan
- Har svært ved at prioritere og skabe fælles retning
- Savner sparring med andre ledere i samme situation
- Har en travl hverdag, hvor det er svært at løfte blikket fra drift til helhed
- Har fået et større strategisk ansvar
Du behøver ikke have mange års erfaring med strategi for at få værdi af uddannelsen. Den er relevant både for ledere, der er forholdsvis nye i det strategiske ledelsesrum, og for ledere, der ønsker at styrke og videreudvikle deres strategiske ledelseskompetencer.
Skaber værdi – både for dig og din virksomhed
Du får som leder
- Større overblik og ro i den strategiske del af rollen
- Øget sikkerhed i dine beslutninger og prioriteringer
- Konkrete værktøjer til at omsætte strategi til handling
- Stærkere gennemslagskraft i din kommunikation og ledelse
- Sparring på dine egne strategiske udfordringer
Din virksomhed får
- En leder, der kan få strategien til at leve i organisationen
- Stærkere forankring af strategiske initiativer
- Bedre samarbejde og fælles retning i ledelsen
- Mere systematik i implementering og prioritering
- Større følgeskab omkring forandringer
Mange deltagere oplever, at uddannelsen giver dem det rum og overblik, der skal til for at løfte blikket fra driften og arbejde mere strategisk med både organisationen og deres egen lederrolle.
Modul 1: Det strategiske lederskab (3 dage)
Inkl. overnatning.
Fra analyse og retning til prioritering og eksekvering.
Du arbejder med, hvordan du skaber retning og omsætter strategiske ambitioner til konkrete handlinger i organisationen.
Vi ser blandt andet på:
- Hvordan du skaber overblik og prioriterer i komplekse situationer
- Hvordan strategiske mål omsættes til handling i hverdagen
- Hvordan du skaber følgeskab omkring forandringer
- Hvordan kultur, kommunikation og ledelse påvirker implementeringen af strategi
Undervejs arbejder du med din egen organisation og dine aktuelle ledelsesudfordringer.
Du afslutter modulet med:
- En tydeligere strategisk retning for dit område
- Konkrete værktøjer til at arbejde med implementering og prioritering
- Større sikkerhed i den strategiske del af lederrollen
Modul 2: Dit personlige lederskab (2 dage)
Inkl. overnatning.
Strategisk ledelse handler ikke kun om planer og processer. Det handler også om dig som leder.
På modulet arbejder du med:
- Hvordan du skaber tydelighed og retning i din kommunikation
- Hvordan du træffer beslutninger i komplekse situationer
- Hvordan du står stærkere i rollen som strategisk leder
- Hvordan du håndterer pres, tvivl og modsatrettede forventninger
- Hvordan dine værdier og din ledelsesstil påvirker organisationen
Du får tid til refleksion og sparring på din egen ledelsesvirkelighed.
Målet er, at du bliver mere bevidst om din rolle som leder og får større sikkerhed og gennemslagskraft i den strategiske del af ledelsesarbejdet.
Modul 3: Ledelse på tværs af organisationen (2 dage)
Inkl. overnatning.
Skab følgeskab og fremdrift i komplekse organisationer.
Når strategier skal lykkes i praksis, kræver det samarbejde, tillid og evnen til at navigere i forskellige interesser og perspektiver.
På modulet arbejder du med:
- Hvordan du skaber følgeskab omkring strategiske beslutninger
- Hvordan du styrker samarbejdet på tværs af organisationen
- Hvordan du håndterer uenigheder, forskellige interesser og organisatoriske hensyn
- Hvordan du kommunikerer tydeligt i komplekse forandringsprocesser
- Hvordan du skaber fremdrift uden at miste relationer og opbakning undervejs
Som afslutning arbejder du med strategien for dit eget område og får feedback og sparring fra undervisere og medkursister.
Praktisk information
Deltagerprisen inkluderer:
- Fulde undervisningsdage med to erfarne konsulenter fra DI
- 360-graders lederanalyse
- Individuel sparring
- Kursusmaterialer
- Fuld forplejning
- Overnatning på DI’s konferencecenter
- Kursusbevis
Er det det rigtige næste skridt for dig?
Hvis du har ansvaret for at få strategien til at lykkes i praksis og savner sparring, retning eller konkrete værktøjer til at omsætte den til handling, så er dette et oplagt næste skridt for dig.
Gitte Jespersen, Senior Manager hos DEIF A/S, har blandt andet lært, hvordan hun kan se tingene mere oppefra. Er vi på det rigtige spor? Følger vi strategien?
