Lederuddannelse for erfarne ledere med mod på mere

Har du et medansvar for at eksekvere på virksomhedens strategiske mål? Og skal du skabe mening og engagement blandt dine medarbejdere, så I sammen får succes og opnår resultater, der er til gavn for virksomheden?

På DI’s strategiske lederuddannelse finder du svar på de udfordringer, der er forbundet med at lede i en hverdag præget af forandringer, kompleksitet og hastighed. Formålet med uddannelsen er at styrke din ledelseskraft og forstærke dine kompetencer på tre fokusområder:

• Det strategiske lederskab
• Dit personlige lederskab
• Ledelse af organisationen

Uddannelsens indhold

MODUL 1 (3 dage): Det strategiske lederskab
Du får styrket forståelsen for strategiprocesser og får effektive værktøjer til at omsætte strategiske ambitioner til konkrete resultater. At arbejde med strategiske planer i praksis forudsætter ofte evnen til at lede forandringer, og via praktiske øvelser og case-arbejde bliver du styrket i rollen som forandringsleder. Du får mulighed for at arbejde med dine egne udfordringer og eksekvering af din virksomheds og/eller afdelings strategiske mål.

• Ledelseskraft - formålet med ledelse
• Strategiforståelse og strategiprocesser
• Strategiimplementering og eksekvering - at skabe mening og resultater
• Virksomhedskulturen og strategien

MODUL 2 (3 dage): Dit personlige lederskab
Mellem 1. og 2. modul gennemføres en 360-graders lederevaluering og individuelle feedback-samtaler. Med udgangspunkt i dine refleksioner i forlængelse af dette arbejder du med udviklingen af dit personlige lederskab. Du skærper din bevidsthed om dine ledelsesmæssige grundholdninger og præferencer, og du får indsigt, redskaber og sparring, der hjælper dig til at udvikle dine styrker og bruge dine ledelsesmæssige kræfter.

• Balancering af paradokser og dilemmaer i ledelse
• Grundlæggende holdninger, præferencer og styrker
• Ledelsesmæssig autenticitet og robusthed
• Forandringer og personlig udvikling - at overkomme barrierer og skabe fremdrift

MODUL 3 (3 dage): Ledelse af organisationen
Vi sætter fokus på dit samspil både opadtil, nedadtil og på tværs i virksomheden. Og du får redskaber til at optimere samarbejdet med de interessenter, der er afgørende for dig og dit lederskab. Der er fokus på at tage et ledelsesmæssigt ansvar for at lykkes i relationer på tværs af eventuelle organisatoriske siloer og bidrage til organisationens samlede værdiskabelse.

• Ledelse af organisatoriske dilemmaer
• Fokus på, hvordan du skaber relevant ledelse
• Organisatorisk ansvarlighed - løft blikket og se organisationen
• Ledelsesmanifest - intention og ambition

Lederuddannelse, der styrker dine evner til at skabe konkrete resultater

På DI’s strategiske lederuddannelse tager vi udgangspunkt i din egen ledelsesmæssige virkelighed. 

Vi sætter fokus på dit samspil både opadtil, nedadtil og på tværs i virksomheden. Du får redskaber til at optimere samarbejdet med de interessenter, der er afgørende for dig og dit lederskab. Som en del af uddannelsen får du en 360 graders ledervurdering, der giver dig et konkret fundament til at målrette din personlig udvikling som leder.

Uddannelsen hjælper dig til at blive skarpere på dine grundlæggende holdninger og præferencer som leder, og du arbejder med at styrke din autenticitet i lederrollen.