DI's videregående Lean Facilitator
DI’s videregående Lean Facilitator giver dig værktøjer og inspiration til at skabe stabile processer, der understøttes af tæt opfølgning og fokuseret lederadfærd. Kurset er for dig, der er chef, leder eller specialist med procesansvar og allerede har styr på metoderne til procesledelse og gerne vil lede og udvikle excellente arbejdsprocesser.
Som leder af processer er det essentielt, at du kan sætte retning og tage action, når der opstår problemer. Samtidigt er det nødvendigt, at du som leder af processer kan skabe motivation og engagement blandt medarbejderne, så de ikke blot står for den daglige drift, men også tager ansvar for at sikre den løbende udvikling af virksomhedens processer. Og hvordan er det, du som procesleder får helt hånd i hanke med den gode udviklingsproces?
Indhold
På kurset giver vi dig værktøjer til, hvordan du kan involvere dine medarbejdere, således at de selv tager ansvar for at udvikle processerne. Vi giver dig redskaber til at få mere gennemslagskraft i ledelse på gulvet, så du både kan lede tavlemødet og dialogen på gulvet, hvor der stilles krav om konkret problemløsning og opfølgning. Vi giver dig målrettede metoder og værktøjer til at fastholde og videreudvikle effektive processer og opnåede resultater. Du får indsigt i de vigtigste elementer for at kunne udvikle og fastholde stabile tværgående processer.
Opbygning
Modul 1: Forretningsstrategi og tavlestruktur (2 dage)
Du får indsigt i det nødvendige fundament for at arbejde med at skabe stabile processer. Du bliver blandt andet introduceret til teori om flow-effektivitet, koblingen til forretning og strategi samt opbygning af en solid tavlestruktur til opsamling af data til videre problemløsning.
Modul 2: Procesledelse i øjenhøjde (2 dage)
Du bliver trænet i afholdelse af det effektive og energifyldte tavlemøde som udgangspunkt for problemløsning på gulvet. Du får inspiration til, hvordan du sætter det rette team og støtter indsatsen på stedet gennem en hensigtsmæssig lederadfærd.
Modul 3: Motivation og forandring (1 dag)
Du lærer, hvordan du understøtter den langsigtede forandringsproces og følger op gennem konkrete og planlagte aktiviteter i dit personlige roadmap.
Modul 4: Opfølgning på din virksomhed (½ dag)
Vi genbesøger dine personlige udviklingsmål og de igangsatte indsatser på virksomheden. Mødet er et frivilligt tilbud og foregår på din virksomhed.
Det lærer du
Efter kurset kan du arbejde konstruktivt med en plan for virksomhedens mål og engagere dine medarbejdere således, at de selv bidrager til udvikling af processer. Du kan løse konkrete problemer i jeres produktion samt lede forandringer og kommunikere effektivt over for medarbejderne.
Gode ideer hjælper ikke på produktiviteten – vi skal bruge synlige og klare processer og strukturer, og opdateret viden Brian Bodal, Chefkonsulent
Underviser
Peter Nyvang Lager
Chefkonsulent
- Mobil: +45 2328 8365
- Direkte: +45 3377 3616
- E-mail: petl@di.dk