Webinar

Webinar 1: Dansk arbejdsgiver med medarbejdere bosat i Sverige

To webinarer for arbejdsgivere med medarbejdere i Øresundsregionen. Har du som dansk arbejdsgiver medarbejdere, der er bosat på den anden side af sundet? Eller du har måske medarbejder, der arbejder for dig i Sverige? Bliv opdateret på de seneste regler i Øresundsregionen.

Den 1. juli i 2000 blev Øresundsforbindelsen indviet, og i de seneste 25 år er arbejdsmarkedet i Øresundsregionen blevet meget mere integreret. På skatte- og socialsikrings-området har Danmark og Sverige indgået de såkaldte Øresundsaftaler, der skal gøre det nemmere at bo, arbejde og tilbyde tjenesteydelser på tværs af sundet. 

Disse aftaler har nu fået en opdatering: Den nye  Øresundsaftale om social sikring trådte i kraft i maj 2024, og den nye Øresundsaftale om beskatning trådte i kraft den en 1. januar 2025. 
 
Men opnår de nye aftaler sit formål? Er det regulerende landskab blevet helt strømlinet og enkelt for både arbejdsgivere og medarbejdere?
 
DI inviterer i samarbejde med KPMG til to webinarer, der sætter fokus på danske arbejdsgivere, der har medarbejdere i Øresundsregionen.

Webinar 1: Hvad skal du som dansk arbejdsgiver være opmærksom på, når du har ansat medarbejdere, der er bosat i Sverige?
 
Webinaret vil give dig en grundig indføring i de seneste Øresundsregler. Vi vil komme ind på følgende emner:

  • Hvordan påvirker Øresundsaftalerne om skat og social sikring dine forpligtelser som arbejdsgiver, og hvilke konsekvenser har de for dine medarbejdere, der bor i Sverige?
  • Hvad skal du være opmærksom på omkring fjernarbejde, herunder spørgsmål om fast driftssted ved remote work i Sverige? Samt ved oprettelsen af fælles funktioner på tværs af Øresundsregionen.
  • Hvad sker der i situationer, hvor Øresundsaftalen muligvis ikke gælder?
     

I webinaret deltager eksperter fra KPMG, der dækker skat og social sikring, og DI, der dækker ansættelsesret.

 
Hvorfor deltage? 


Webinaret giver dig en god mulighed for at få indsigt i de regelændringer, som påvirker både danske arbejdsgivere og deres svenskbosatte medarbejdere inden for Øresundsregionen. 


Agenda 

  • Præsentation af de opdaterede aftaler
  • Konkrete eksempler på situationer, som virksomheder har oplevet
  • Konklusioner og vigtige pointer 
     

Målgruppe 


Webinaret er særligt relevant for HR- og Global Mobility-professionelle i danske virksomheder med medarbejdere, der bor i Sverige og arbejder i Danmark, og eventuelt også lidt remote hjemmefra i Sverige.

Webinaret er overstået

Afspilning af webinar kræver medlemsskab af: DI

Login her
Anita Kurowska Larsen

Anita Kurowska Larsen

Chefkonsulent, International People & Mobility