Arbejdsmiljø i ESG-rapporteringen
I ny vejledning fra BFA Industri beskrives, hvordan arbejdsmiljøorganisationen kan have en vigtig opgave i forhold til at identificere og håndtere de arbejdsmiljøforhold, der bør indgå i ESG-rapporteringen.
Arbejdsmiljøet dokumenteres allerede i dag, når virksomhederne arbejder med at kortlægge, overvåge og forbedre deres arbejdsmiljøforhold gennem APV, undersøgelse af arbejdsulykker og arbejdsrelaterede helbredspåvirkninger samt handlingsplaner. Disse oplysninger kan samles og anvendes som nøgletal og beskrivelser i virksomhedens ESG-rapportering.
Med udgangspunkt i BFA-I vejledningen ”ESG-rapportering – Fokus på arbejdsmiljø” giver Carsten Bøg (ESG-pilot) i samtale med Thomas Fløcke (DI Arbejdsmiljø) konkrete eksempler på, hvordan arbejdsmiljøarbejdet kan måles og indgå i ESG-rapporteringen.
