Ledelse af unge: Skab trivsel og motivation gennem ny viden
Vil du og din virksomhed gerne stå stærkere, når I ansætter lærlinge og unge medarbejdere? Vil du gerne vide mere om, hvordan I bliver en arbejdsplads, som unge har lyst til at blive en del af – og blive på? Så skal du med på dette webinar, hvor vi sammen med CompanYoung leverer viden, konkrete eksempler og værktøjer til at skabe attraktive arbejdspladser for de yngste på arbejdspladsen.
Unge på arbejdsmarkedet stiller krav til ledelse, kultur og arbejdsmiljø. Derfor fokuserer webinaret på, hvordan du kan tilpasse din organisation, så den imødekommer de yngste medarbejderes forventninger og motiverer dem til at yde deres bedste.
Vi tager udgangspunkt i CompanYoungs data og analyser, som indeholder nuanceret viden om, hvad der kendetegner unge - lærlinge og andre unge medarbejdere: deres værdier, motivation og adfærd. Du får indblik i, hvorfor klassiske ledelsesmetoder (vi plejer) ikke altid virker, og hvordan både ledere og organisationer kan tilpasse kultur og praksis for at sikre trivsel, engagement og fastholdelse af unge talenter.
Viden til brug i praksis
Webinaret er praksisnært og giver masser af inspiration til, hvordan du kan omsætte viden til handling i din egen hverdag. Vi bruger eksempler til at vise, hvordan små ændringer i ledelse og kommunikation kan gøre organisationen mere attraktiv for unge – både nu og i fremtiden.
I studiet er CompanYoungs director of Innovation, Rasmus Lindgaard.
