Udviklingen i Nordjylland afhænger af, at der er adgang til medarbejdere. Særligt faglærte medarbejdere er der stigende efterspørgsel på, og det er en situation, vi er nødt til at håndtere sammen med erhvervsuddannelserne, kommunerne og andre lokale aktører. Vi skal desuden styrke samarbejdet med universitetet, og vi skal have flere studerende og højtuddannede ud på virksomhederne. Endelig vil vi arbejde for et rummeligt nordjysk arbejdsmarked, hvor der er plads til alle, og hvor der er gode rammer for rekruttering af internationale medarbejdere.

Nordjylland kan blive et kraftcenter for grøn energi. Et potentiale, som kan få betydning for samtlige virksomheder i regionen. Det kræver gode rammevilkår og en stærk infrastruktur, hvis det potentiale skal forløses, og derfor vil DI Aalborg prioritere dette område højt i de kommende år. Grøn omstilling går hånd i hånd med øget digitalisering, og derfor er det også en prioriteret indsats i foreningen at formidle viden og skabe bedre rammer for automatisering og øget produktivitet hos nordjyske medlemsvirksomheder.

DI Aalborg har arbejdet hårdt for 3. Limfjordsforbindelse, og vi er endelig kommet i mål med anlægsloven. Projektet skal dog følges til dørs, og der skal arbejdes for at skabe bedst mulig mobilitet og tilgængelighed i etableringsfasen. Vi vil samtidig arbejde for et styrket transportnet i hele regionen, som kobler Nordjylland tættere sammen med resten af landet, herunder elektrificering af jernbanen og en grøn indenrigsrute mellem Aalborg og København.