Ny i lederjobbet – hvad nu?
Er du ny i lederjobbet? På dette kursus bliver du klædt på til at løfte din nye rolle som leder.
Det er altid krævende at begynde i et nyt job, og når det tilmed er dit første som leder, er der meget at holde styr på - både praktisk og mentalt. Der er mange ting, der kan komme bag på én, når man tager fat på sit nye ansvar.
Overvejer du f.eks.:
- Hvordan, du får indsigt i organisationens praktiske og administrative rutiner?
- Hvordan du undgår at føle dig isoleret, når du ikke længere er en del af det kollegiale fællesskab og endnu ikke har et stærkt netværk blandt de andre ledere
- Hvordan og hvornår du skal træde i karakter som leder
Find din nye identitet som leder
Det er ikke bare din titel og arbejdsbeskrivelse, der har ændret sig, når du bliver leder. Dine kolleger vil ændre adfærd overfor dig, have nye forventninger, tale om dig og vurdere dig, for du er med din ledelsesrolle trådt ind i det offentlige rum. Du skal til at skabe dig en ny identitet og selvindsigt som leder.
Kursets indhold - online og fysiske kursusdage
På dette kursus sætter du ord på din identitet og rolle som leder, du får vigtig viden og værktøjer, og du lægger en plan for din ledelsesopgave og -udvikling fremadrettet.
Kurset består af:
- To forberedelsesopgaver
- En virtuel kursusdag (online)
- Et 2-dages kursus med overnatning på DI's konferencecenter Gl. Vindinge i Nyborg
- En mellemliggende hjemmeopgave
- Virtuelt møde i en læringsgruppe (online)
- En afsluttende virtuel kursusdag (online)
En personlig udviklingsplan efterlader dig med en platform til at komme videre i din udvikling som leder.
Målgruppe
Kurset henvender sig til dig, der er ny i lederjobbet, og som gerne vil klædes på til at kunne løfte din nye rolle som leder.
Vær opmærksom på, at kurset henvender sig til nye ledere og er tilrettelagt med henblik på at give nye ledere den rolleforståelse, som de har behov for. Har du flere års erfaring som leder, henviser vi derfor i stedet til DI's lederuddannelse.
Det lærer du
På dette kursus får du:
- Indsigt i din identitet og rolle som ny leder, så du bliver mere fortrolig med rollen
- Redskaber og værktøjer, som du kan bruge i dit daglige arbejde som ny leder og til at skabe resultater
- En personlig handlingsplan og dermed et afsæt for din videre udvikling som ny leder.
