Hos Aarsleff er udenlandsk arbejdskraft en styrke
Bygge- og anlægsvirksomheden Aarsleff ser deres udenlandske arbejdskraft som en fordel og en styrke for virksomheden, som skal integreres i sikkerhedskulturen.
På DI arbejdsmiljøkonference for byggeri og anlæg 2023 fortalte Vinnie Sunke Heimann om, hvordan Aarsleff har truffet aktive valg, som har gjort udenlandsk arbejdskraft til en stor styrke. Vi har udarbejdet en video med Vinnie, hvor du kan høre mere om emnet. Du kan se videoen her.
Flere fordele ved udenlandsk arbejdskraft
Aarsleff ser flere grunde til, hvorfor udenlandsk arbejdskraft er en styrke. Det er svært at skaffe de danske håndværkere, som de har behov for, og de kan ved direkte ansættelse sikre at de udenlandske medarbejdere bliver ansat under samme vilkår som deres danske medarbejdere og får den rette oplæring og instruktion i forhold til arbejdsmiljø.
Derudover gør Aarsleff en indsats for at integrere deres udenlandske medarbejdere i sikkerhedskulturen blandt andet ved at have mange polsktalende funktionærer på pladserne, sikre at AMU-møder bliver holdt på polsk, når der er behov for det og formidle nyheder samt andet info-materiale på polsk. Ligesom Aarsleff løbende uddanner de danske medarbejdere, bliver også deres udenlandske medarbejdere løbende uddannet. Her sørger Aarsleff for, at der er en tolk til stede for at sikre, at sproget ikke udgør en barriere for sikkerheden og det gode arbejdsmiljø.
Nyt sikkerhedskulturprogram
Aarsleff har også igangsat et nyt sikkerhedskulturprogram, som de polske medarbejdere naturligt bliver en del af. Fokus i det nye sikkerhedskulturprogram er blandt andet at hæve forebyggelsesniveauet i virksomheden for at undgå ulykker. Aarsleff har også udviklet en ny arbejdsmiljøpolitik med navnet ”Vi passer på hinanden”. Her er ambitionen nul ulykker, og at alle medarbejdere skal kunne arbejde sikkert og trives i deres arbejdsliv. Du kan læse mere om Aarsleffs arbejdsmiljøpolitik her.
Kontakt
Ved spørgsmål kontakt Vinnie Sunke Heimann, chef for Kvalitet, Miljø, Arbejdsmiljø og Bæredygtighed i Per Aarsleff A/S, e-mail: vsh@aarsleff.com, tlf.: 2270 9463.
Ved spørgsmål til Arbejdsmiljøkonferencen kontakt Mette Møller Nielsen chef for DI Arbejdsmiljø Byggeri, e-mail: mmn@di.dk, tlf.: 7216 0297.