Generationsekspert gav byggebranchen et wake-up call med viden om Danmarks ungdom
Der var et fyldt lokale, stor energi, og vigtige tanker om fremtidens arbejdsliv, da vi skød de regionale Byggetræf 2025 i gang i Østjylland.
Intensiteten var til at tage og føle på, da det første af de Regionale Byggetræf 2025 løb af stablen. Byggeriets aktører var mødt talstærkt op og var klar til at sætte fokus på, hvordan vi sikrer, at flere dygtige og engagerede unge søger ind i vores branche.
Wake-up call fra Julia Lahme
Aftenens hovednavn, kulturanalytiker og generationsekspert Julia Lahme, formåede at give alle i salen stof til eftertanke med sine skarpe observationer om generationernes syn på hinanden og betydningen af kulturforskelle på tværs af aldersgrupper.
- Når vi gerne vil følges med andre end vores egen generation på arbejdsmarkedet, er vi nødt til at forstå de kulturforskelle, der er mellem os – og først og fremmest acceptere, at vores egen generation ikke ligger inde med en facitliste på, hvordan man går på arbejde, pointerede Julia Lahme, der af mange er kendt som forfatter eller fra hendes optrædener som ekspert i Aftenshowet og Gift ved første blik.
Regionale byggetræf
På de Regionale Byggetræf går vi i dybden med, hvordan vi får den næste generation ind i byggeriet, så de med tiden bliver de nye mestre.
Bliv klogere på uddannelsesreformen, få eksperters ord for hvem de unge i dag er, og lær hvordan andre virksomheder arbejder med at løse udfordringerne med at skaffe kvalificeret arbejdskraft.
Vi kommer rundt i hele landet. Tilmeld dig her.
Aftenens diskussion ledte også frem til et centralt spørgsmål om arbejdets værdi, hvor Julia Lahme satte ord på, at unge i dag forventer at arbejder skaber en større mening i livet end blot en indtægt – om end det er at skabe noget særligt, være en del af fællesskaber eller hjælpe andre:
- Den respekt, man kan komme til at efterlyse, er slet ikke mere, hvad det handler om. Det handler om at vide, hvorfor man går på arbejde, hvorfor man har en faglighed, og hvordan man får adgang til at blive del af noget, der er meget, meget større end en selv. Det er her, det ægte engagement opstår.
Byggebranchen står sammen om lærlinges trivsel
Netop nu står hele bygge- og anlægsbranchen over for et voksende fokus på lærlinges trivsel og arbejdsmiljø. DR kører i øjeblikket en omfattende kampagne, der med TV-dokumentaren ”Bare en lortelærling” sætter fokus på lærlinges trivsel og deres oplevelser af grænseoverskridende adfærd.
Mens det heldigvis er et faktum, at langt de fleste lærlinge trives, sætter kampagnen spot på sager med mistrivsel og manglende kendskab til, hvor man kan få hjælp. Det understreger, at vi som samlet branche må styrke vores ansvar endnu mere.
Som det står klart i DI Byggeris udmelding: Én sag er én for meget. Lærlinge har krav på trygge forhold, et godt læringsmiljø og høj trivsel. Arbejdsgiverne bærer ansvaret for at skabe et sundt og sikkert arbejdsmiljø – men det er kun i et forpligtende fællesskab mellem virksomheder, skoler og organisationer, at vi kan fastholde og udvikle et stærkt omdømme.
Netop derfor har de regionale Byggetræf fokus på diskussionen om lærlinges trivsel og nødvendigheden af at have åbne indgange og lokale løsninger på de udfordringer, vi bliver mødt med – og så de gode erfaringer og engagementet kan brede sig. Her mærkede deltagere fra branchen efter på sig selv:
- Det er betryggende at opleve, at vi som branche er enige om, hvilken vej vi skal for at skabe trygge og inspirerende lærepladser, og at vi med afsæt i landets byggeregioner kan sætte fokus på, hvordan vi tager vare på fremtidens talenter, så vi kan bringe branchen sundt videre til næste generation, fortalte Niels Præstkær Jørgensen, bestyrelsesleder for DI Byggeri Østjylland.
Byggetræffet i Østjylland viste tydeligt, at der er et fælles ønske om at løfte byggeriets udfordringer sammen – og at løsningen kræver, at vi hver især tager aktivt del.
Find dit lokale Byggetræf og tilmeld dig allerede i dag – vi glæder os til at se dig og høre dine input.