Stillads: Nyt om varslede ændringer i vejledning
Fra 1. januar 2026 træder en ny AT-vejledning om Bygge- og Anlægsarbejde fra Arbejdstilsynet i kraft, som blandt andet omhandler stilladser til tagarbejde.
Vejledningen beskriver, hvordan man skal søge at undgå, at nogen kommer til skade, hvis de falder fra taget og ned på stilladset. Under en måned før at reglerne træder i kraft, er der nu kommet en justering, der set fra DI Byggeri’s side er både vigtig og fornuftig.
Formuleringer pillet ud
Arbejdstilsynet har besluttet at ændre vejledningen for, hvordan stilladser skal opstilles ved tagarbejde. Det betyder, at det ikke længere præciseres, hvordan stilladset skal placeres i forhold til opragende dele – altså stilladsdele, som man kan falde ned i eller over og komme til skade på. Ændringen består konkret i, at de omtvistede formuleringer i vejledningen simpelthen er fjernet. Hvis Arbejdstilsynet konstaterer overhængende fare, vil de dog fortsat reagere.
De oprindeligt formulerede vejledning tiltrak omfattende kritik, da de fra et brancheperspektiv ikke afspejlede en risiko, der kunne genkendes i ulykkesstatistikken og den virkelige verden.
- Vi har stor sympati med arbejdet på at gøre stilladserne mere sikre. Men det skal ske på en måde, der gør det muligt at få hverdagen til at fungere - samtidig med at vi målretter indsatsen mod de risici, som statistikkerne godtgør, siger Rasmus Brandt Lassen, branchedirektør i DI Byggeri
DI's rolle
Flere afdelinger i DI har spillet en afgørende rolle i beskrivelsen af problemet og i dialogen med Arbejdstilsynet, et samarbejde, som DI Byggeri kvitterer for. Blandt andet har DI etableret en ad-hoc gruppe om opragende stilladsdele, der effektivt og med fælles overblik har koordineret indsatsen.
- Løsningen viser, hvor langt, vi kan nå i DI, når vi bidrager ved at løfte i flok. Vi er rigtigt glade for, at Arbejdstilsynet har taget dialogen og lyttet til vores betænkeligheder. At de varslede stramninger nu er faldet bort betyder rigtigt meget for arbejdsdagen på stilladset. De er nu nærmere virkeligheden og sund fornuft. Vi anser samarbejde som løsningen her, og vi takker for og glæder os til at fortsætte dialogen med Arbejdstilsynet om at finde løsninger, der passer til de rammevilkår, som branchen har, siger Rasmus Brandt Lassen.