Mangler I Digitale kompetencer? Tag en lærling
Der er stor efterspørgsel efter it-kompetencer i danske virksomheder. En måde at få dækket behovet for it-kompetencer på er at tage en it-lærling. It-lærlinge kan indgå i arbejdet i alle typer af virksomheder private som offentlige.
I hele landet er der mere end 1.000 lærlinge, der mangler en praktikpladsaftale, så der er rig mulighed for at få en lærling til din virksomhed.
DI Sønderjylland og DI Digital inviterer til morgenmøde torsdag den 2. maj fra kl. 08.30 til 12:00 her i Farverihallen på EUC Syd, Hilmar Finsensgade 18 i Sønderborg.
Her får du en kort introduktion til det at have lærlinge/elever og de arbejdsfunktioner, som it-lærlinge vil kunne indgå i. Du kan også høre om erfaringer fra en virksomhed, der allerede har it-lærlinge. På mødet vil du blive præsenteret for tre uddannelsesmuligheder for it-lærlinge:
• It-supporter
• Datatekniker – Infrastruktur
• Datatekniker – Programmering
Mødet henvender sig til direktører, it-chefer, HR-chefer samt drifts- og produktionschefer i private og offentlige virksomheder.
Du er velkommen til at tage en kollega med.
Med venlig hilsen
EUC Syd, DI Sønderjylland og DI Digital
Program
-
-
08.00 Registrering og morgenmad
-
08.30 EUC Syds rolle som central leverandør af digitale kompetencer til arbejdsmarkedet i Sønderjylland
Ved direktør Finn Karlsen, EUC Syd
-
08.50 Behovet for arbejdskraft i it-afdelinger og it-virksomheder
Ved chefkonsulent Ida Kragh-Vodstrup, DI Digital
-
09.05 Hvorfor har vi lærlinge i vores virksomhed?
Ved chef for uddannelse og træning Burkhard Winski, Danfoss
-
09.10 Hvilke jobfunktioner dækker it-lærlinge i vores virksomhed, og hvordan er det at have lærlinge og elever i afdelingen
Ved uddannelsesansvarlig Michael Schmidt, Danfoss Nordborg
-
09.25 Hvordan er det at være lærling? Hvad laver en programmeringselev?
Ved datateknikerelev i programmering Emil Wismann Kirkebæk Jensen, Danfoss Gråsten
-
09.35 Hvordan kommer du i gang med at finde en lærling og indgå en praktikaftale?
Ved uddannelseskonsulent Emil Daugaard, Industriens Uddannelser, og chefkonsulent Christine Bernt Henriksen, Dansk Industri
-
09.55 Afrunding
-
-
-
10.00 Pause og formiddagsservering
-
10.30 Matchmaking mellem virksomheder og it-lærlinge/elever
-
12.00 Frokost og mulighed for samtaler med lærlinge/elever
-
