DI Digital går med i AI-kompetencepagt: Vil opkvalificere 1 million danskere i kunstig intelligens

AI har været et revolutionerende bidrag til arbejdsmarkedet, siden generative bots blev tilgængelige for den almindelige borger. De, som ikke er med, er milevidt bagud. Derfor er en række af Danmarks største virksomheder, fagforeninger, kommuner og uddannelsesinstitutioner på initiativ af Digital Dogme gået sammen om, at sikre, at Danmark er med. 

Pagten lanceres i det nye år og skal over de næste 3 år styrke 1 million danskeres viden og forudsætninger for at bruge kunstig intelligens i deres hverdag.  Med brug af kunstig intelligens skal danskerne kunne styrke effektiviteten i små og store opgaver som mødereferater, sagsbehandling, planlægningsopgaver, produktionsoptimering, research, kunde- og borgerservice osv. På lang sigt skal vi nemt og hurtigt ved hjælp af AI kunne løse tusindvis af individuelle behov hos virksomheder, offentlige institutioner, medarbejdere og borgere.

Målet er at øge produktiviteten, styrke velfærd og arbejdsglæde, og gøre Danmark til en global frontløber i brugen af kunstig intelligens. 

”DI Digital er med i AI-kompetencepagten for at sikre, at Danmark forbliver konkurrencedygtig i en global økonomi, der i stigende grad er drevet af teknologi. Vi ønsker at styrke danske virksomheder og medarbejdere ved at give dem de nødvendige AI-kompetencer, der kan øge produktiviteten, forbedre arbejdsglæden og sikre en ansvarlig anvendelse af kunstig intelligens. Ved at være en aktiv partner i pagten kan vi bidrage til at forme fremtidens arbejdsmarked og skabe en stærkere, mere digitalt kompetent nation.” – Andreas Espersen, Branchedirektør, DI Digital.

Industrien har længe kaldt på en løsning. Hver tredje dansker, der arbejder ved en computer, oplever, at de ikke får tilbudt tilstrækkelige muligheder for træning og oplæring i at anvende AI. Dette på trods af at 77 procent af de danskere, der bruger AI regelmæssigt, oplever betydelige tidsbesparelser, viser en undersøgelse foretaget af Microsoft.

Samtidigt forudser halvdelen af lederne på landets arbejdspladser, at de i fremtiden får brug for medarbejdere med andre kompetencer, efterhånden som kunstig intelligens vinder udbredelse, viser en undersøgelse fra fagforeningen Lederne. AI-kompetencepagten skal være en del af at sikre den danske konkurrencedygtighed og arbejdsmarked. 

Pagten er blevet til på initiativ af Digital Dogme og stiftende partnere: Dansk Industri, EY, Finansforbundet, HK, KEA – Københavns Erhvervsakademi, Aarhus Business College, Lantmännen Schulstad, Lederne, Microsoft, Netcompany, Syddansk universitet, Visma Enterprise og Københavns Kommune. På sigt skal den omfatte 250 virksomheder og organisationer for at styrke koordination og vidensdeling om deres indsatser og gå sammen om større fælles projekter.   

I sidste ende skal AI-kompetencepagten styrke Danmarks konkurrenceevne, særligt ved at fokusere på støtte og adgang til AI for SMV’er, styrke velfærd og samfundskritiske sektorer igennem initiativer målrettet det offentlige, og styrke det digitale kompetenceniveau i de videregående uddannelser. På den måde imødekommer pagten efterspørgslen for lige adgang og øget inklusion i brug af AI, styrket arbejdsglæde ved aflastning af ressourcekrævende opgaver og ansvarlig anvendelse af AI som forudsætning for tillid til teknologien.