14 konkrete forslag fra DI Digital, der skal sikre bedre adgang til digitale kompetencer
Vi er stolte af at kunne præsentere 14 konkrete forslag i vores nye politiske udspil: Sådan løfter vi de digitale kompetencer. Danmark har brug for digitale kompetencer – både nu og i fremtiden. Universiteterne skal optage alle kvalificerede ansøgere på it-uddannelserne, det skal være mindre bøvlet at hente specialister fra udlandet og hele befolkningen skal have løftet deres digitale kompetencer – og det skal allerede ske fra folkeskolen.
På nuværende tidspunkt underviser vi børn, uddanner unge og efteruddanner voksne til et samfund, hvor de digitale løsninger ikke spiller en nævneværdig rolle. I folkeskolen kan eleverne – til trods for mange års forberedelse – kigge langt efter teknologiforståelse som fag og faglighed. På de fleste videregående uddannelser formår vi samtidigt ikke at lave de vigtige koblinger til en digital grundforståelse, og på universiteterne afviser vi år efter år kvalificerede ansøgere til flere af de specialiserede it-uddannelser.
Verden bliver kun mere og mere digital, og det er vigtigt, at vi følger med. Det kræver en arbejdsstyrke, som er rustet til at udvikle de teknologiske løsninger, som vi har brug for, for at skabe det samfund vi ønsker os. Vi vil gerne have en grønnere verden, et sundhedsvæsen med nok tid til den enkelte patient, vi vil gerne have et samfund, hvor digitalt udsatte kan få den nødvendige hjælp, og vi vil gerne løse de demografiske problemer. En del af svaret på disse problemer er digitalisering.
Det har EU også fået øjnene op for. EU-kommissionen har tidligere lanceret sine målsætninger for et bæredygtigt og velstående digitalt Europa med mennesket i centrum. Et af målene er 20 millioner it-specialister i 2030. I en dansk kontekst betyder det, at vi får brug for 400.000 it-specialister i 2030. I dag har vi 161.000.
Det var derfor også glædeligt, at Marie Bjerre tidligere på året fremlagde manglen på arbejdskraft som en af sine mærkesager. I bestyrelsen havde vi endelig en følelse af, at problemets alvor var trængt igennem til Christiansborg.
Hvis vi skal have nogen forhåbninger om at have 400.000 it-specialister i 2030, er det tid til, at vi får lagt en plan. Både virksomheder og det politiske system skal i aktion og iværksætte tiltag, som styrker it-kompetencerne. Og jeg mener både, at it-kompetencerne skal styrkes i bredden og i dybden. Det bliver svært, og der findes ikke nogen nem eller hurtig måde at gøre det på.
Selv med forslagene i vores politiske udspil er det urealistisk, at vi kan nå at skaffe 400.000 specialister, men det vil være et skridt på vejen, og forhåbentlig er der flere aktører, der vil komme med flere idéer, så vi kan komme endnu længere. Så I DI Digital håber vi, at regeringen vil tage vores forslag til sig, så vi fremadrettet kan løfte danskernes og vores arbejdsstyrkes digitale kompetencer.
