Digitale kompetencer

Danske virksomheder skal have adgang til de bedste medarbejdere og den bedste teknologiske viden. Det kræver et uddannelsessystem med fokus på teknologivirksomhedernes behov og adgang til kvalificeret arbejdskraft fra udlandet.

Målsætninger
Se alle DI Digitals fem mærkesager
  • Flere unge skal uddannes inden for naturvidenskab, it og elektronik

    DI Digital vil arbejde for at:

    • fremme aktiviteter, der motiverer elever i folkeskoler og på ungdomsuddannelser til at gennemføre tekniske eller naturvidenskabelige uddannelser.
    • optag på universiteternes bacheloruddannelser hæves inden for datalogi, ingeniør- og naturfag.

  • Færdiguddannede kandidater skal have de kompetencer, som erhvervslivet efterspørger

    DI Digital vil arbejde for at:

    • samle og kommunikere viden om erhvervslivets specifikke kompetencebehov.
    • sikre erhvervs relevante kompetenceprofiler i it- og elektronikuddannelserne.

  • Flere relevante kandidater til it- og elektronikjob

    DI Digital vil arbejde for at:

    • styrke samarbejdet mellem jobsøgere og virksomheder, der har svært ved at finde egnede kandidater til ledige job.

  • Udenlandske teknologispecialister skal kunne få job i Danmark

    DI Digital vil arbejde for at:

    • administrative barrierer for virksomhederne i forhold til at rekruttere arbejdskraft fra udlandet reduceres.
    • tiltrække og fastholde udenlandske studerende.