Danske virksomheder skal have adgang til de bedste medarbejdere og den bedste teknologiske viden. Det kræver et uddannelsessystem med fokus på teknologivirksomhedernes behov og adgang til kvalificeret arbejdskraft fra udlandet.
• fremme aktiviteter, der motiverer elever i folkeskoler og på ungdomsuddannelser til at gennemføre tekniske eller naturvidenskabelige uddannelser.
• optag på universiteternes bacheloruddannelser hæves inden for datalogi, ingeniør- og naturfag.
• samle og kommunikere viden om erhvervslivets specifikke kompetencebehov.
• sikre erhvervs relevante kompetenceprofiler i it- og elektronikuddannelserne.
• styrke samarbejdet mellem jobsøgere og virksomheder, der har svært ved at finde egnede kandidater til ledige job.
• administrative barrierer for virksomhederne i forhold til at rekruttere arbejdskraft fra udlandet reduceres.
• tiltrække og fastholde udenlandske studerende.