Vi har ikke et valg: De mange løfter kræver et stærkt erhvervsliv

Vi har nu været i gang med valgkampen i otte dage. Lygtepælene er fyldt med ansigter, og debatterne raser i fjernsynet. Det er herligt at se demokratiet folde sig ud, og jeg har stor respekt for alle, der tager turen rundt på landets torve for at møde vælgerne.

Men efter en uge med mange store ord og endnu flere løfter, har jeg brug for at trække os lidt tilbage til den virkelighed, som landets handelsvirksomheder vågner op til hver eneste morgen.

For mens valgkampens breaking-bjælker lyser gult med nye forslag, er hverdagen i erhvervslivet blevet mere mudret og uforudsigelig. Vi lever i en verden med nye trusler – fra udenlandske konkurrenter, der ikke spiller efter de samme regler som os, til globale spændinger, der gør forsyningskæderne usikre.

Det er i denne uforudsigelighed, at de danske handelsvirksomheder skal forsøge at navigere. Og det er vigtigt, vi husker hinanden på, hvorfor det overhovedet betyder noget for os alle sammen.

Vores budskab i DI til dette valg er enkelt: Vi har ikke et valg.

Det lyder måske kontant, men det er sagt med en dyb tro på, at vi kun kan bevare det Danmark, vi kender, hvis vi har et stærkt erhvervsliv. Hvis vi også i fremtiden skal have råd til velfærd og forsvar, til sygeplejersker og soldater, så kræver det, at vi har virksomheder, der tør investere, og som har rammerne til at skabe nye produkter og arbejdspladser.

Heldigvis har vi i Danmark nogle af verdens bedste handelsvirksomheder. Dem skal vi holde fast i, og vi skal gøre deres hverdag bare lidt nemmere, når nu resten af verden er blevet sværere.

Det handler først og fremmest om at fjerne de sten, vi selv har lagt på vejen. Vi har over årtier opbygget et bjerg af administrative byrder og regler, som gør det unødvendigt svært. Det er tid, der bliver brugt foran computeren på indberetninger, fremfor at blive brugt på kunder og udvikling.

Vi foreslår i DI et bindende mål om at reducere de administrative byrder med 25 procent inden 2030. Det er ikke for virksomhedernes blå øjnes skyld. Det er for at frigøre energi til den vækst, vi alle lever af.

Samtidig skal vi se på vores skatteniveau. Vi foreslår at sænke selskabsskatten fra 22 til 20 procent. Det er et nødvendigt skridt, hvis vi vil sikre, at det fortsat er attraktivt at drive forretning i Danmark fremfor i vores nabolande. Det er en investering i fremtidens arbejdspladser.

Endelig må vi ikke glemme menneskerne. Vi mangler hænder og kloge hoveder overalt. Vi skal gøre det nemmere at få dygtige internationale kolleger til landet, og vi skal skabe rammer, der gør, at vores seniorer har lyst til at blive lidt længere på arbejdsmarkedet. Uden kvalificeret arbejdskraft stopper motoren i vores handelsvirksomheder, og så rækker de politiske visioner ikke langt.

Jeg håber, at vi i resten af valgkampen vil tale mere om, hvordan vi skaber de resultater, der gør vores fælles fremtid mulig. For de danske virksomheder er ikke bare en del af samfundet. De er helt afgørende, hvis vi skal lykkedes.