Når grønne løsninger styrker både klima og konkurrenceevne
Hos Alfa Laval er bæredygtighed ikke bare en ambition, men en integreret del af forretningen. Gennem innovation, energiovervågning og partnerskaber skaber ingeniørvirksomheden både målbare CO2-reduktioner og solide konkurrencefordele for sine kunder.
Industrikoncernen Alfa Laval har 140 års erfaring og mere end 22.000 medarbejdere globalt. Alene i Danmark beskæftiger Alfa Laval mere end 2000 medarbejdere, fordelt på 4 sites hvor Kolding både er den største site og arbejdsgiver i Kolding kommune. Virksomheden leverer teknologiske løsninger inden for varmeoverførsel, separation og væskehåndtering til bl.a. energi-, miljø-, fødevare- og marineindustrien. For Alfa Laval er bæredygtighed er ikke et sideløbende initiativ, men en del af kerneforretningen, og det afspejler sig både i produktudvikling, partnerskaber og konkrete klimamål.
"Vi hjælper vores kunder med at nå deres klimamål, og samtidig styrker vi deres bundlinje. En investering i vores produkter kan som regel hurtigt tjene sig hjem i form af lavere energiomkostninger," fortæller Tue Robi Jensen, Global Sustainability Manager hos Alfa Laval.
Målbare CO2-reduktioner
Alfa Laval arbejder målrettet med CO2-reduktion i hele værdikæden. Målet er at være CO2-neutrale i Scope 1 og 2 allerede i 2030 og opnå 50 pct. reduktion i Scope 3 i 2030 med 2020 som basisår. Ifølge Tue Robi Jensen har virksomheden fremskyndet investeringer i Scope 1 og 2 og sigter nu imod at nå i mål allerede i 2027.
Et eksempel på indsatsen er virksomhedens energisystem ALEM (Alfa Laval Energy Management System), der har banet vejen for markante besparelser. På sitet i Søborg har det blandt andet medført, at en ineffektiv trykluftkompressor er blevet skiftet ud, hvilket har reduceret energiforbruget fra 15.000 kWh til under 9.000 kWh om måneden.
Et andet konkret eksempel på, hvordan virksomheden selv arbejder med CO2-reduktion, er udfasningen af naturgas til opvarmning af et af deres kontorhuse. Denne ændring har vist sig at spare virksomheden for 20 tons CO2-udledning årligt.
Bæredygtighed hos Alfa Laval handler dog ikke kun om klima og teknologi, men også om social ansvarlighed i partnerskaberne. Med klare principper for menneskerettigheder, arbejdsforhold og antikorruption stiller virksomheden høje krav til sig selv og sine samarbejdspartnere.
Innovation som motor for grøn vækst
Innovation spiller en central rolle i Alfa Lavals bæredygtighedsstrategi. Virksomheden har over 4.200 patenter og investerer kontinuerligt i forskning og udvikling for at sikre sin relevans og teknologiske førerposition.
I virksomhedens Innovation House i København samarbejdes med mere end 20 start-ups, som får adgang til netværk, infrastruktur og teknisk sparring. Innovation House er ikke blot et udviklingsmiljø, men fungerer samtidig som en vigtig parameter for virksomhedens fremtidige vækst og grønne omstilling.
"Innovation og hele R&D-aspektet er helt afgørende for os. Hvis vi ikke fortsat investerer i udvikling, risikerer vi at miste relevans på sigt. Det er en stor del af vores arv og en nødvendighed for vores fremtid," fortæller Tue Robi Jensen.
Et godt eksempel er en af Alfa Lavals ferskvandsgeneratorer, som i mange år har været brugt til at omdanne havvand til ferskvand på skibe. I dag bliver det samme rene vand brugt i brintproduktion, hvor det sammen med overskudsstrøm fra vindmøller gør det muligt at splitte vandet i brint og ilt. Det er en vigtig del af fremtidens energiløsninger, og eksemplet viser, hvordan eksisterende teknologi kan få nyt liv og spille en rolle i den grønne omstilling.
Med afsæt i stærke teknologiske kompetencer og et vedvarende fokus på bæredygtighed står Alfa Laval godt rustet til fremtiden. Målet er fortsat at udvikle løsninger, der gør en reel forskel - ikke kun for klimaet, men også for kundernes forretning.
