Et gratis tilbud, der kan understøtte arbejdet med unges trivsel i produktionen
Virksomheder i produktionen arbejder dagligt med unge, som indimellem har brug for støtte, der rækker ud over det, arbejdspladsen kan tilbyde. Her kan det være en styrke at kende til headspace, som er et gratis og anonymt samtaletilbud for unge mellem 12 og 25 år.
Unge i produktionen står ofte midt i store faglige og personlige overgange. I perioder kan der opstå behov for støtte, som rækker ud over det, arbejdspladsen naturligt kan rumme. Hos headspace kan unge mellem 12 og 25 år få gratis, anonym og uforpligtende støtte gennem samtaler. Tilbuddet er for alle unge, uanset om de oplever mistrivsel, pres, usikkerhed eller blot har brug for nogen at tale med. Her er ingen problemer for store eller for små.
Samtaler i trygge og fagligt forankrede rammer
I headspace er det den unge selv, der sætter rammen for samtalen og vælger, hvad der skal tales om. Samtalerne tager udgangspunkt i den unges situation og behov og foregår i faste og trygge rammer.
Rådgiverne er frivillige i alle aldre med grundig oplæring i samtaleteknik, tavshedspligt og relevant lovgivning. For at sikre høj kvalitet og ensartethed varetages alle samtaler af to rådgivere, som modtager løbende supervision og faglig sparring. Det betyder, at unge mødes professionelt og med samme faglige tilgang, uanset hvor i landet de opsøger headspace. Tilbuddet er til stede i 36 byer fordelt over hele Danmark og er dermed lettilgængeligt for unge i hele landet.
Hos headspace er samtaler omdrejningspunktet for tilbuddet, og der tilbydes ikke behandling. Hvis samtalerne peger på behov for yderligere støtte, hjælper rådgiverne den unge videre til relevante tilbud.
Dokumenteret betydning for unges trivsel
Evalueringer af headspace viser, at tilbuddet bidrager positivt til unges trivsel og mentale sundhed. Ifølge forskning fra blandt andet Region Hovedstadens Psykiatri oplever mange unge, der benytter tilbuddet, forbedret trivsel og større tro på egne evner til at håndtere hverdagens udfordringer. Det understøtter værdien af lettilgængelige samtaletilbud som en del af en tidlig og forebyggende indsats.
Læs mere om dokumentationen her
Et konkret værktøj i arbejdet med unge
For lærlingeansvarlige, mentorer og andre med ansvar for unge medarbejdere kan headspace være et relevant og trygt tilbud at kende til. I situationer, hvor en ung giver udtryk for, at noget fylder, eller har behov for at tale med nogen uden for arbejdspladsen, kan det være en hjælp at kunne henvise til et gratis og anonymt samtaletilbud.
Det kan samtidig være en styrke at gøre opmærksom på headspace bredt blandt virksomhedens unge medarbejdere. På den måde er tilbuddet kendt, før behovet opstår, og den unge kan selv tage kontakt til headspace, hvis der opstår et behov.
Læs mere om headspace
Find et headspace center nær jeres virksomhed
