PM Energi: Plads til struktur og fordybelse
Hvordan skaber man en arbejdsplads, hvor der er plads til medarbejdere med forskellige behov? Det sætter DI Produktion fokus på i en ny kampagne, der viser, hvordan produktionsvirksomheder rundt om i landet arbejder aktivt med at skabe plads til medarbejdere med forskellige behov og dermed får flere i arbejde.
I videoen møder vi David, der er elektrikerlærling hos PM-Energi og lever med Asperger.
For David betyder struktur og forudsigelighed meget i arbejdsdagen. Derfor trives han godt i industrien, hvor opgaverne ofte er tydeligt definerede og mere strukturerede end mange andre steder.
Hos PM-Energi arbejder han blandt andet med el-tavler — en opgavetype, der kræver præcision og fordybelse.
For David handler det ikke om særlige hensyn i stor skala, men om at være et sted, hvor rammerne giver mulighed for at lykkes.
Det hjælper, at det er relativt struktureret, og at der ikke er alt for mange uforudsete ting. David, PM Energi
