DI Service Lærlingenetværk
DI Services lærlingenetværk er et forum, der drøfter problemstillinger omkring elever og lærlinge og videndeler på hverdagens praktik. .
Målgruppe
Lærlingenetværkets målgruppe er personer, der arbejder med elever og lærlinge i DI Services medlemsvirksomheder, som typisk er på et HR-niveau.
Formål
Det overordnede formål med lærlingenetværket er at øge antallet af elever og lærlinge inden for rengøringsteknik, serviceassistenter og gastronomer, hvor det giver mening for den enkelte virksomhed.
Netværket har derfor som formål at gøre hverdagens praksis så nem som muligt gennem vidensdeling og oplæg om hverdagens administrative udfordringer samt input til det uddannelsespolitiske arbejde.
Lærlingenetværket giver deltagerne en unik mulighed for at dykke ned i en bred vifte af uddannelsesrelaterede emner og bidrage med værdifulde erfaringer. Netværket er derfor designet til at være en platform for erfaringsudveksling blandt virksomheder, der beskæftiger lærlinge og elever inden for rengøringsteknik, serviceassistenter og gastronomi. Der diskuteres emner, som er relevante på tværs af disse fagområder, herunder uddannelsespolitik, lærlingeaftaler og fremtidens arbejdskraft.
Ofte har netværkets møder et tema, som netværkets medlemmer selv vælger. Disse temaer belyses gennem inspirerende oplæg fra eksterne gæster eller DI-medarbejdere, efterfulgt af engagerende erfaringsudveksling blandt medlemmerne.
Tema for møderne
De temaer, der drøftes i netværket, er tæt knyttet til DI Services strategi og mærkesager om at sikre et stærkere rekrutteringsgrundlag for branchens virksomheder. Da netværket består både af store og små virksomheder, som i fællesskab bidrager til at lægge dagsordenen for møderne, er temaerne derfor både store og små. Her er nogle af de tidligere berørte temaer:
- Motivation af eksisterende medarbejdere samt drifts- og serviceledere
- Mulighed for økonomiske tilskud
- Muligheder og begrænsninger ift. faggrænser rundt om serviceassistenten.
- Administrative processer:
- Udfyldning af uddannelsesaftaler
- Ansøgning om voksenlærlingetilskud
- Brug af elevplan.dk og praktikpladsen.dk
- Praksis omkring uddannelses- og praktikansvarlige
Format
Netværket mødes fire gange årligt og består i øjeblikket af 10 virksomheder, alle medlem af Servicebranchens Arbejdsgiverforening. Netværket er åbent for flere medlemmer, og skulle interessen stige yderligere, vil der blive oprettet endnu et netværk for at sikre kvaliteten af videndelingen ved at holde antallet og bredden af virksomheder på et optimalt niveau.
Det er gratis at deltage i netværket, hvis man er medlem af DI Service.
Lærlingenetværkets medlemmer
Netværket består af nøglepersoner fra nogle af branchens førende virksomheder:
- Therese Thomsen, ISS Facility Services A/S
- Jane Glud Resen, Jespers Torvekøkken
- Thais Brask Simonsen, Compass Group Danmark A/S
- Christian Krogh Vermehren, Forenede Service Danmark
- Morten Frandsen, Kongsvang Cleaning & Facility A/S
- Karen Andersen, Serwiz A/S
- Margit Sandager Jøhl, Partneren A/S
- Mads Jacobsen, Lauren Erhvervsrengøring
- Bianca Larsen, Compass Group Danmark A/S
- Aldona Zebera, Cheval Blanc Kantiner A/S
