Nyt ID-kort: Hvad betyder det for din virksomhed?
Folketinget har vedtaget loven om obligatoriske ID-kort på større bygge- og anlægsprojekter. Ordningen skal styrke kontrollen med, hvem der arbejder på danske byggepladser, og give myndighederne bedre muligheder for at sikre, at regler om løn- og arbejdsvilkår bliver overholdt.
For teknik- og installationsvirksomheder betyder det, at virksomhederne allerede nu bør orientere sig i de kommende krav. Selvom flere praktiske detaljer endnu skal fastlægges i bekendtgørelser og vejledninger, er de overordnede rammer nu på plads.
Kort fortalt
- ID-kort bliver obligatoriske på bygge- og anlægsprojekter med en samlet anlægssum på over 100 mio. kr. ekskl. moms.
- Kravet gælder som udgangspunkt ansatte, selvstændige og medarbejdere hos underentreprenører.
- Kortet skal bl.a. indeholde oplysninger om medarbejderen og arbejdsgiveren.
- Der er endnu ikke fastsat en dato for, hvornår kravene træder i kraft.
Formålet er bedre kontrol og mere gennemsigtighed på byggepladsen
ID-kortet er en del af den politiske aftale om en styrket indsats mod social dumping.
Målet er at give myndighederne bedre muligheder for at føre kontrol med, hvem der arbejder på byggepladsen, og hvilke virksomheder der indgår i projektet. Samtidig skal ordningen understøtte mere gennemsigtighed i leverandørkæderne på de store bygge- og anlægsprojekter.
Hvilke projekter bliver omfattet?
Kravet om ID-kort skal gælde på bygge- og anlægsprojekter med en samlet anlægssum på over 100 mio. kr. ekskl. moms. Det er værdien af det samlede projekt, der er afgørende, og ikke værdien af den enkelte entreprise.
Det betyder, at også mindre teknik- og installationsentrepriser kan blive omfattet, hvis arbejdet udføres som en del af et bygge- eller anlægsprojekt, der overstiger beløbsgrænsen.
Bygge- og anlægsarbejde kan blandt andet omfatte montagearbejder, rør- og kabellægning samt reparations- og vedligeholdelsesopgaver, når arbejdet indgår i et omfattet projekt. Den nærmere afgrænsning af reglerne forventes fastlagt i den kommende udmøntning af loven.
DI Teknik & Installation arbejder for en enkel løsning
I DI Teknik & Installation hilser vi lovgivningen velkommen og ser et potentiale i, at ID-kortet kan bidrage til bedre overblik på byggepladserne.
Det er dog afgørende, at ordningen bliver indrettet på en måde, der er praktisk anvendelig for virksomhederne, så implementeringen bliver så enkel og ubureaukratisk som muligt.
Virksomheder får nye krav til registrering og dokumentation
Loven fastlægger en række kategorier af oplysninger, der skal knyttes til ID-kortet. Disse omfatter blandt andet navn, foto, nationalitet, arbejdsfunktion, relevante lovpligtige kvalifikationer eller uddannelser samt oplysninger om arbejdsgiveren.
Det er endnu ikke endeligt afgjort, hvilke oplysninger der skal fremgå direkte af det fysiske ID-kort, og hvilke oplysninger der eventuelt skal være tilgængelige digitalt for myndighederne. De nærmere regler fastsættes senere af beskæftigelsesministeren.
Du kan også læse om certificeringsordningen her, der giver virksomheder lettere adgang til at ansætte medarbejdere fra udvalgte tredjelande. Ordningen blev vedtaget samtidig med det nye ID-kort.
