Leder: Hvordan skaber vi værDI for dig?
At skabe værdi handler om at bruge hinanden. Med DI’s samlede styrker og dialog med dig finder vi løsninger, der virkelig rækker vidt.
Hos DI Turisme, Kultur & Oplevelser arbejder vi målrettet på at skabe værdi for vores medlemmer på alle tænkelige måder. Vi er klar over, at turisme- og kultursektoren har unikke behov, og vi stræber kontinuerligt efter at imødekomme disse behov gennem konkrete tiltag og ved at udnytte de mange ressourcer i hele DI-huset.
Værdi kan skabes på mange måder – fra de store politiske resultater til den nære og konkrete vejledning. Vi har armene over hovedet, når vi for eksempel lykkes med at få turismeerhvervets konkrete ønsker repræsenteret i aftalen om udenlandsk arbejdskraft, som regeringen fremlagde kort før sommerferien. Aftalen indeholdt en undtagelse for arbejdstilladelser for store messer og kongresser, som har stor betydning for turisme- og oplevelseserhvervets mulighed for at tiltrække internationale events til Danmark. Vores kolleger i DI’s afdeling for arbejdsmarkedspolitik har spillet en afgørende rolle ved at bringe erhvervets behov ind i forhandlingsrummet for os. Det er et godt eksempel på, hvordan vi bruger den samlede styrke i DI til at skabe håndgribelige resultater for vores medlemmer.
Værdi kan også skabes ved, at vi forbinder de rette mennesker og drager nytte af alle de mange forskelligartede kompetencer, DI’s samlede organisation rummer. Som for eksempel når vi forbinder en kulturattraktions byggechef med DI Byggeris kompetente fagmedarbejdere til vidensudveksling om byggetraditioner og teknisk byggeassistance, når vi sætter et kongrescenter i dialog med DI’s vandeksperter for sparring om brug af regnvand til gulvvask, eller når vi inddrager vores afdeling for Forskning og Uddannelse i dialogen om, hvordan vi trækker flere internationale videnskongresser til Danmark.
Hvordan vi kan skabe mest værdi for dig og din virksomhed, ved du bedre end nogen anden. Den vigtigste faktor for, at vi kan skabe mest muligt værdi for vores medlemmer, er dialogen med jer. Jo mere vi hører fra medlemmerne i forhold til deres konkrete behov og ønsker, jo mere målrettet kan vi agere. Vores medlemsnetværk er en oplagt platform til denne dialog, men som branchefællesskab ønsker vi at have en tæt dialog med hele vores brede medlemskreds om lige de emner, der fylder for jer – uagtet vores formelle netværk. Derfor er vores indbakke altid åben, også for de skæve, skarpe eller svære udfordringer vi kan hjælpe med at løse for at gøre jeres hverdag lettere. Uanset om det handler om HR-sager, snørklet lovgivning eller andre udfordringer.
Samtidig vil vi gerne gøre det så nemt som muligt for alle vores medlemmer at bruge de forskellige værktøjer, vi har. Derfor har vi nu oprettet en sektion på vores hjemmeside med fokus på værktøjer til dig som medlem. Her har vi indtil videre bl.a. lanceret en række informationsvideoer med eksperter fra nogle af Dansk Industris andre fagområder med henblik på at gøre det lettere for DI Turisme, Kultur & Oplevelsers medlemmer at benytte DI's tilbud indenfor bl.a. diversitetsfremme, kunstig intelligens og erhvervsfremme. Vi står klar til at udnytte alle ressourcerne i DI-huset for at sikre, at vores medlemmer får den rådgivning, hjælp og støtte, de har brug for.
Som en samlende stemme for virksomhederne og en udviklende samfundsaktør arbejder vi ihærdigt på at understøtte fremgang og innovation i Danmark. Vores mål er at skabe stærke forbindelser mellem mennesker, virksomheder og beslutningstagere for at skubbe til en bæredygtig og fremsynet udvikling af branchen.
Sammen kan vi virkelig gøre en forskel.
