1098 tanzaniske grunde til at fejre den danske model
Sidste år gennemførte 1.098 tanzaniere en erhvervsuddannelse skabt efter dansk forbillede. Tre fjerdedele er i dag kommet i beskæftigelse, skriver Jesper Friis, chef for Udviklingspolitik & partnerskaber i DI.
Du tænker nok sjældent på, hvordan det danske system for erhvervsuddannelser skruet sammen. Men det er en af de vigtigste ingredienser i opskriften på verdens måske bedste arbejdsmarked.
Hvis arbejdsmarkedet var en øl, ville erhvervsuddannelserne være det sukker, der sikrer den helt rette gæring.
Vores system udmærker sig ved at være udviklet i tæt samarbejde mellem erhvervsorganisationer, fagbevægelsen og erhvervsskolerne. Det sikrer den private sektor en helt central plads i systemet.
Gennem DI er vores medlemmer med til at beslutte, hvilke fag der udbydes, og hvordan der undervises i dem. Samtidig tager vores medlemmer socialt ansvar og udbyder lærlingeforløb af høj kvalitet. På den måde sikrer vi nye generationer af faglærte, der har netop de færdigheder, virksomhederne efterspørger.
Læs også: Ny udviklingspolitik har Danmarks interesser for øje
Sammen med fagbevægelsen i udviklingslande
Så heldige er de ikke i Tanzania. Hvert år skal 700.000 unge tanzaniere finde deres plads på arbejdsmarkedet. Erhvervsuddannelser spiller en vigtig rolle, for virksomheder har brug for faglærte. Men alt for ofte modsvarer uddannelserne ikke virksomheders behov. Læreplanerne er forældede, underviserne har ingen kontakt med de lokale virksomheder og der er ingen lærepladsforløb.
Men det er vi ved at ændre! DI og den danske fagbevægelse er gået sammen , for at bidrage til grøn omstilling og ordentlige job i udviklingslande. En af vores vigtigste indsatser er at sikre gode erhvervsuddannelser, blandt andet i Tanzania.
Sidste år gennemførte 1.098 tanzaniere en erhvervsuddannelse skabt efter dansk forbillede. Læreplanerne blev revideret på baggrund af virksomheders behov, eleverne fik for første gang tilbudt lærepladser, og lærerne blev sendt i praktik i virkeligheden, så de var opdaterede på virksomhedernes behov.
Vi har netop fået udført et studie af, hvordan det er gået de 1.098 tanzaniere. Det viser at tre fjerdele i dag er kommet i beskæftigede, heraf er 40,7% blevet normale lønmodtagere og 17,7% er blevet selvstændige. Resten er enten i praktikforløb eller hjælper til i familievirksomheder. Det er rigtig godt gået i Tanzania!
Læs også: Dansk båddesign tilpasses Afrika og bygges lokalt
Går løfterig fremtid i møde
Men det stopper heldigvis ikke her. Det bedste ved projektet er, at det har fået en varig effekt, så endnu flere unge i fremtiden får muligheder for at finde et ordentligt job.
Myndighederne i Tanzania har nemlig været så imponerede over resultaterne, at de har besluttet, at de opdaterede læreplaner fremover skal bruges på alle landets 80 offentlige erhvervsskoler.
Og ikke nok med det, så har arbejdsmarkedets parter og myndighederne besluttet sig for at oprette formelle uddannelsesudvalg, som vi kender det i Danmark fra for eksempel Industriens Uddannelser.
Uddannelsesudvalgene skal sikre at læreplaner kontinuerligt tilpasser sig virksomhedernes behov.
På den måde har projektet bidraget til, at mange flere tanzaniske unge kan gå en mere løfterig fremtid i møde – og at virksomhederne får adgang til den arbejdskraft, de har brug for til at skabe mere bæredygtig vækst.
Det er værd at fejre i sommervarmen.
Læs også: Stærke erhvervsuddannelser skal sikre unge i Tanzania et ordentligt arbejde
Hold dig opdateret
Modtag nyhedsbrevet DI Business med relevante nyheder fra erhvervslivet, politiske analyser og nøgletal samt invitationer til arrangementer, kurser og netværk med relation til erhvervslivet.
