Siden 2014 er andelen af virksomheder, der oplever produktionsbegrænsninger som følge af mangel på arbejdskraft, steget fra stort set ingen til 24 pct. inden for bygge- og anlæg og 15 pct. i serviceerhvervene i 2. kvartal 2018 og 9 pct. i industrien i 1. kvartal 2018. Det viser nye tal Danmarks Statistiks konjunkturbarometre. 

- Det viser, at arbejdskraftmanglen virkelig begynder at blive et problem for danske virksomheder. Udviklingen kan snart komme til at true virksomhedernes produktion og Danmarks vækst. I 2008 var arbejdskraftmangel en af de store årsager til krisen – dertil skal vi ikke gerne nå i dag. Derfor er det så vigtigt, at politikerne tager arbejdskraftmanglen alvorligt allerede nu, siger Steen Nielsen underdirektør i Dansk Industri (DI).

- Vi hører tit, at virksomhederne jo bare kan hente arbejdskraft fra de 110.000 ledige. Men sådan er virkeligheden ikke. Hele 16.500 af de ledige, hele 15 procent, kommer i arbejde hver måned. De fleste ledige er altså hurtigt på vej i job igen, ledighed er en kort overgang, så de ledige er ikke bare en gruppe af uudnyttet arbejdskraft, som virksomhederne kan plukke af, siger Steen Nielsen.

- Tallene viser, at danske virksomheder har brug for øget arbejdskraft, hvis de skal holde hjulene i gang og trække ordrer, vækst og velstand til alle dele af Danmark. Dermed ikke sagt, at det er let at finde ekstra arbejdskraft i Danmark, men politikerne bør se på de muligheder, der er eksempelvis blandt unge kontanthjælpsmodtagere, indvandrere, dimittender, seniorer og kvalificeret udenlandsk arbejdskraft.

Læs også: 139.000 flere i job med bedre integration