Underdirektør Kinga Szabo Christensen er 1. oktober tiltrådt som ny chef for Dansk Industris globale setup, DI International Business Development (DIBD). Hun vil arbejde for, at danske virksomheder bliver verdensmestre i bæredygtige løsninger:

- Jeg er overbevist om, at bæredygtighed fremover vil være en del af virksomheders kerneforretning, og at det bliver en afgørende dansk styrkeposition ude i verden, hvis vi gør det rigtigt, siger Kinga Szabo Christensen

Hvad er dine mål som chef for DIBD?

- Vi skal sætte endnu mere turbo på den dagsorden, som FN har sat med de 17 verdensmål. Bæredygtig innovation skal være en naturlig del af strategien i eksportorienterede virksomheder, og DI skal være stedet, hvor medlemmer bliver guidet og hjulpet med viden og konkrete værktøjer til at foretage en bæredygtig transformation. Samtidig skal vi også blive super skarpe til at gøre opmærksom på, hvad vi kan tilbyde i DIBD. Ingen af vores 11.000 medlemsvirksomheder må være i tvivl om, at hvis de har brug for hjælp til at internationalisere deres forretning, så er DI en troværdig og erfaren partner.

Hvilke konkrete initiativer er på vej?

- Vi arbejder på at være mere til stede globalt. Derfor har vi netop styrket vores lokale tilstedeværelse på det tyske marked, og vi er ved at åbne et kontor i Kenya, som skal være omdrejningspunkt for vores lokale udviklingsprojekter. Mere generelt vil vi øge vores indsats indenfor verdensmålene, hvor vi især vil fokusere på at styrke den grønne omstilling, at fremme ligestilling og at hjælpe unge mennesker i udviklingslande ud på arbejdsmarkedet.

Hvilke andre prioriteter har DIBD?

- Vi tager aktivt del i Danmarks politiske mål om at skabe vækst og anstændige jobs i udviklingslandene. Hvis vi skal nå så ambitiøst et mål, er det afgørende, at virksomheder også tager et ansvar. Derfor bidrager DI. Vores projekter foregår ofte i samarbejde med fagbevægelsen, for vi har mere end 100 års erfaring i sammen at udvikle stabile og robuste arbejdsmarkeder.

Hvad har fået dig til at sige ja til jobbet?

- Jeg har boet i otte forskellige lande, så jeg er nok, hvad man kalder en ægte verdensborger. Jeg voksede op i Ungarn, der var et lukket, kommunistisk samfund uden handel eller interaktion med resten af verden. I en tidlig alder blev jeg heldigvis bevidst om, at der var en anden verden derude, en verden med åbenhed, samarbejde og udvikling.
- Når jeg brænder for at arbejde på tværs af kulturer og lande, er det fordi, jeg tror på, at globalisering kan skabe en mere åben verden, hvor vi kan lære af hinanden og samarbejde om de bedste løsninger. Jeg er ufattelig stolt af at arbejde i en organisation, der tager ansvar, og viser overskud til at gøre en forskel - i Danmark såvel som i fattigere lande.

Læs mere om DIBD her