I 2017 steg antallet af ansatte på danske datterselskaber i udlandet til 1.396.846. Det viser en ny opgørelse fra Danmarks Statistik.

- Danske virksomheder har kunder i hele verden, og er derfor også tilstede på de udenlandske markeder, siger Allan Sørensen, chefanalytiker i Dansk Industri.

- Virksomhederne omfavner de globale muligheder. Gennem datterselskaber i udlandet kan virksomhederne eksempelvis reducere leveringstider samt få bedre adgang til flere medarbejdere og nye markeder, siger Allan Sørensen.

- Beskæftigelsen herhjemme sætter den ene rekord efter den anden, men virksomhederne har også flere og flere ansatte i udlandet. Danske datterselskaber har tilsammen 1,4 millioner ansatte i udlandet, hvilket er det højeste antal nogensinde. Inden for industri og erhvervsservice har virksomhederne i dag flere ansatte i udlandet end i Danmark, siger Allan Sørensen.

- Serviceerhvervenes mange beskæftigede i udlandet vidner om, at de er globalt orienterede, og at de ikke lader udenlandske afsætningsmuligheder gå tabt blot på grund af svære eksportbetingelser. Det er eksempelvis ikke nemt at eksportere rengøringsydelser fra Danmark til USA, men ved at etablere lokale datterselskaber kan danske virksomheder også gøre rent på det amerikanske marked, siger Allan Sørensen.

Der er flest ansatte på danske datterselskaber i Storbritannien, Indien, Kina og Tyskland.

Kilde: Danmarks Statistik