Den største driver for flere kvinder i bestyrelser vil være, hvis bestyrelsesformænd og -forkvinder samt headhuntere tør kigger bredere, andre steder og mere diverst, når de skal ansætte nye bestyrelsesmedlemmer, mener HR-direktør og partner i QVARTZ Dorte Bregnhøj.

17.06.20 DIB Nyheder

”Mere mod vil sende flere kvinder i bestyrelser”

At turde kigge andre steder og prøve nye profiler af, er HR-direktør og partner i QVARTZ Dorte Bregnhøjs bedste bud på mere diversitet i danske bestyrelser. Hun er en af knapt 100 kvinder i DI’s nye Women on Board-database.

DI har lanceret en gratis database med næsten 100 bestyrelseskandidater, der er kvinder - og hvis kvalifikationer er blevet vurderet og blåstemplet af et Advisory Board.

En af kvinderne i Women on Board-databasen er Dorte Bregnhøj, der er Head of PEOPLE og partner i konsulentvirksomheden QVARTZ. DI Business har stillet hende fem spørgsmål om bestyrelsesarbejde.

Du har ønsket at stå som bestyrelseskandidat i Women on Board-databasen, hvorfor?  
- Jeg mener, det er essentielt, at vi får mere diversitet i bestyrelser (og ledelser) i Danmark. Jeg ønsker også selv at bidrage til denne diversitet. Derfor ser jeg DI’s Women on board-database som et vigtigt initiativ og netværk, som jeg gerne ville støtte og være en aktiv del af.

Hvad er dine bedste kompetencer i en bestyrelsessammenhæng?
- Min brede ledelseserfaring samt erfaring i at bygge og professionalisere virksomheder - ikke mindst i forhold til organisations- og ledelsesudvikling. 

Hvad er det mest givende ved at være bestyrelsesmedlem?
- At lære nye virksomheder godt at kende og være en støtte for virksomhedsledelsen.

Hvad vil – efter din mening – være den største driver for at få flere bestyrelsesmedlemmer, der er kvinder?
- At bestyrelsesformænd og -forkvinder samt headhuntere kigger bredere og mere diverst, når de skal ansætte nye bestyrelsesmedlemmer. At de tør kigge andre steder end de sædvanlige og prøve nye profiler af - profiler som har andre kompetencer end de traditionelle

Hvem eller hvad inspirerer dig?
- Mennesker som drives af en dyb passion og tør være sig selv og vise dette i deres engagement og lederskab. Jeg er inspireret af mennesker, som forløser deres fulde potentiale med drive, passion og personlighed. 

Læs også: Women on Board – her er dit næste bestyrelsesmedlem

Fakta

Dorte Bregnhøj 
Head of PEOPLE, partner, QVARTZ (nu en del af Bain&company)
Tidligere:
Strategy Consultant, freelance, Tyskland (2006-2011)
Ferrosan, HR direktør og Business Unit direktør (2002-2006)
McKinsey&Co, management Consultant, Engagement Manager (1998-2002)
Bestyrelsesmedlem: Klifo A/S

Fakta

Women on Board (WOB)
Database med 100 bestyrelsesmedlemmer, der er kvinder
Alles kvalifikationer er vurderet og blåstemplet af et Advisory Board
Gratis at blive optaget i – og bruge
Henvender sig primært til SMV’er
Et oplagt værktøj til at rekruttere nye bestyrelsesmedlemmer

Mette Fjord Sørensen

Underdirektør

  • Direkte +45 3377 3797
  • Mobil +45 5213 2312
  • E-mail mfj@di.dk

Relateret