Marcus Sommer Lindquist er netop blevet udlært som automatiktekniker i elevatorbranchen og er straks fortsat i moderniseringsafdelingen hos KONE A/S

25.02.21 DIB Nyheder

Marcus tager elevatoren op i karrieren som årets lærling i Hovedstaden

22-årige Marcus Sommer Lindquist har under sin uddannelse til automatiktek-niker hos KONE A/S vist sig som en førsteklasses lærling både hvad angår faglighed, ansvar, initiativ og eventyrlyst. Derfor hædres han med DI Hoved-stadens pris som årets lærling i 2021.

Marcus Sommer Lindquist er netop blevet udlært som automatiktekniker i elevatorbranchen og er straks fortsat i moderniseringsafdelingen hos KONE A/S, hvor der stilles store krav til kompetence, viden og ambition, og hvor to dage aldrig er ens.

Marcus er fagligt stærk og har gennem sin uddannelse været et stort aktiv for virksomheden. Han har blandt andet været med til at forbedre virksomhedens introforløb for nye ansatte samtidig med at han har passet sine egne opgaver. Han har dermed både lært og lært fra sig. En evne, der er noget helt særligt for en lærling. Derfor har DI Hovedstaden valgt at hylde ham med prisen som årets lærling i Hovedstaden i 2021. Marcus får prisen torsdag den 25. februar.

- Marcus har åbenbart elevatorer/rulletrapper, og hvad man ellers beskæftiger sig med i vores branche, i blodet. Fra dag ét har han taget initiativ både for at kunne producere, og for at lære så meget som overhovedet muligt, siger Thomas Steenberg, HR-chef og medlem af Lærlingeudvalget hos KONE A/S.

Tidligt i sit lærlingeforløb fik Marcus chancen for at komme til Færøerne i en længere periode sammen men en af KONEs meget rutinerede teknikere. Oplevelsen gav Marcus blod på tanden og han udviklede sig med lynets hast som tekniker.

Marcus’ forløb hos KONE viser, at der er rig mulighed for udvikling og eventyr med en erhvervsuddannelse i bagagen. Derfor opfordrer DI Hovedstadens næstformand, Kenneth Aaby Sachse, flere unge til at vælge en erhvervsuddannelse.

- Der bliver rift om de faglærte medarbejdere i de kommende år og mange virksomheder vil få svært ved at ansætte dem, de har brug for. Derfor er det så vigtigt, at der er stærke rollemodeller som Marcus, der viser hvor dygtig man kan blive og hvor spændende et arbejde man kan få med erhvervsuddannelse, siger Kenneth Aaby Sachse.

KONE er glade og stolte over, at Marcus fortsætter i virksomheden og stadig kan være et forbillede for kommende lærlinge ved at bevise, at man godt kan både kan være ambitiøs, dygtig og sjov at gå på arbejde med.

Fakta om lærlingeprisen:

-DI Hovedstadens lærlingepris uddeles hvert år til en elev eller lærling, der i ekstraordinær grad har udmærket sig fagligt og kollegialt.

Hold dig opdateret

Modtag nyhedsbrevet DI Business med relevante nyheder fra erhvervslivet, politiske analyser og nøgletal samt invitationer til arrangementer, kurser og netværk med relation til erhvervslivet.

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Peter G. H. Madsen
Skrevet af:

Peter G. H. Madsen

Jakob Krohn-Rasmussen

Jakob Krohn-Rasmussen

Seniorchefkonsulent

  • Direkte +45 7216 0210
  • Mobil +45 2444 6785
  • E-mail jkr@di.dk

Relateret indhold